《公共就业服务论文：公共就业服务绩效评价绩效评价指标绩效评估方法》.docxVIP

公共就业服务论文：我国公共就业服务绩效评价体系研究 【中文摘要】公共就业服务作为政府公共服务的一部分，其作用 越来越突出。为了提高公共就业服务的质量，各国纷纷将绩效评价体 系引入公共就业服务。随着我国公共就业服务机构建设的日益完善 ， 为了提高其工作效率和工作质量，我国也在日益完善其绩效评价体 系。在此背景下，劳动保障科学研究院将我国的公共就业服务绩效评 价体系作为一个重要课题进行了分析研究，本文是在此项目研究的基 础上写作而成。文章分析了国内外公共就业服务的发展历程和公共就 业服务绩效评价的发展历程，介绍了国内外公共就业服务机构的设置 及其职能,列举了公共就业服务绩效评价的原则。并对国外发达国家 和我国的公共就业服务的绩效评价进行分析。在此基础上 ，本文通过 对已有的公共就业服务机构绩效评价指标的研究，根据我国公共就业 服务的特殊要求，按照我国公共就业服务要求的三定方案和公共就业 服务具体功能要求设计了我国公共就业服务机构的绩效评价指标，并 提出了完善我国公共就业服务绩效评价体系的建议。 本文创新点是将 各国公共就业服务和我国公共就业服务绩效评价相比较，并在借鉴各 国公共就业服务绩效评价的基础上设计了我国公共就业服务绩效评 价指标,这是以往此类研究所没有的。本文存在的不足是对于我国 公... 【英文摘要】 As a part of the government s public service, Public employment service is becoming more and more important. In order to improve the quality of public employment service, many countries introduce the performance evaluation system into the appraisal of public employment service. With the construction of Public employment service agencies becoming more and more sophisticated, our government is paying more attention to the appraisal of Public employment service to improve the quality and efficiency.On this... 【关键词】公共就业服务绩效评价绩效评价指标绩效评估方 法 【英文关键词］ public employment service performance evaluation Performance evaluation index Performance evaluation method 【索购全文】联系 Q1: 138113721 Q2 : 139938848