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师德师风建设工作总结(精选多篇)
中小学师德师风建设自查报告
为了深入贯彻学习新修订的,准确
把握的精神实质和基本内容,使师德师风
工作突出针对性,时代性,实效性,不图形
式,不走过场,不做表面文章,我校根据自
身情况开展了这次活动,现将这次师德师
风建设工作的情况总结如下:
一,根据通教明字 21 机号文件精
神,本校集中教师,认真学习贯彻文件精
神,大力宣传,提高认识,统一思想,在活动
中,全体教师的的师德师风得到极大的提
高.
二,集中学习精神,谈思想,找差距,
论修养,在这次活动中,每个教师自己解
剖, 自己制订整改措施,同志与同志之间
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提出问题不脸红,整改措施有信心.一致
表示:加强自身修养,提高师德师风,做合
格的人民教师.
三,开展个人,家庭,学校,社会四结
合的教育.在这次活动中,我们与周边环
境沟通,寻找差距,倾听呼声,要作到及时
发现问题,及时解决问题.
四,通过这次活动,使每个教师作
到:爱国守法,爱岗敬业,教书育人,为人师
表.不断加强自身道德修养,不断提高自
身业务素质,增强自身学识魅力,不断提
升自身人格魅力.
针对这次活动,我校集中教师学习,
自查自纠,责任问题到人,今
后的整改措施是:加强领导班子,各
负其责,尽职尽责.继续制订健全制度, 以
制度约束人.加强团结,互帮互助,提升职
业道德规范.学先进,赶先进,通过这次师
德师风建设工作,促进我校教职工职业道
德达到一个新的层次.
姚 岔 小 学
2014-10-11
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桐梓职高 2014 年师德师风建设总
结
师德师风建设是关系到教育工作
成败的大事,是德育工作顺利进行的可
靠保证。我校 2014 年的师德师风建设,
紧紧围绕“ 以师德促师风、以师风带作
风” ,本着建设一支师德高尚、素质精良
的教师队伍和促进教育教学质量有效提
高的目标,抓教育、建机制、强措施,
取得了较好成效。现将相关工作总结如
下:
一、主要业绩及措施
以制度建设为把手,努力构建师
德教育新机制
师德是教师职业道德的灵魂,是
教育艺术的基础和前提。我校要求每一
位教师时刻做好表率,在学生面前树立
“严师慈母” 的形象,在家长面前树立“最
可信赖的人”形象,在社会上树立“最文
明群体形象” ,展示坦诚向上、整洁的精
神风貌。在提高认识的基础上,我们制
定了《桐梓职高师德师风建设实施方案》,
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靠正面教育,靠榜样引导,靠制度约束。
始终使教师以“传道、授业、奉献”为己
任,视“正己、爱生、敬业”为天职。我
们还采取多种形式,主动出击,争取学
生家长和社会各界的监督和支持。对学
生采取问卷打分,随机调查的考察机制,
强化师德师风建设。
以领导班子建设为核心,努力开
创以德治校新路子
为了抓出实效,我校成立了师德
师风活动领导小组,校长负责,做到三
落实:组织机构落实、制度落实、活动
经费落实。全体教师参与,以德治校。
学校领导班子成员,坚持“领导就是榜
样”、“领导就是旗帜” 的这一观念,事事
处处给教职工做榜样,保持良好的干群
关系,发挥实干的工作作风。在学校领
导班子中,副校长和中层领导都兼课,
工作量比较大,校领导深入课堂听课。
在具体工作中,执行“双严”原则:
一是严在明处。学校的每一项工作都努
力使每位教职工明确意义、要求、方法、
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步骤、结果。既使教职工有条不紊地参
与工作,又得到了教职工的广泛支持和
参与。二是严在细处。工作中将问题尽
可能想得多,过程尽可能想得细,办法
尽可能想得实。既使教师工作按部就班,
又使学校工作井然有序。
在学校管理中,我们大兴“三风“ ,
促进作
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