培育与教导下属的重点和时机测试答案.docxVIP

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  • 2021-01-05 发布于天津
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培育与教导下属的重点和时机测试答案.docx

培育与教导下属的重点和时机 测试答案 测试成绩:93.33分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 现代人的工作价值观体现在四个方面,这四个方面不包括: V A 招募 B厂 培训 c r 用人 D * 裁员 正确答案:D 在当今科技时代,人与人力的关系是: V A 人=人力 b r 人秋力 C + 人力=人 D 人力〉人 正确答案:C 下列对知识需求的描述,正确的是: V A 农业时代,知识不一定能用上 B + 商业时代,知识可以用一次 C C 工业时代,知识可以用一生 D 科技时代,知识可以用一段时间 正确答案:B 任何产品、市场都会经历经济周期的四个阶段。企业不但赚不到钱,还要赔钱的阶段属于: A秽 |导入期 B旷成长期 c石—稳定期 D * 衰败期 正确答案:D 下列选项中,企业最想要的员工是: V 优的”员工 拽的”员工 c G 劳的”员工 D「 劣的”员工 正确答案:A 企业在发展过程中,最重要的知识是: V A 过去的知识 B 0 未来的知识 C tj 现在的知识 D厂 发展中的知识 正确答案:C 7.在() ,员工在不同企业从事不同专业。 V A * 中国 B 0 日本 C if 美国 D 德国 正确答案:A 现代企业存在用人盲点,往往忽略( )对员工的吸引力。 V A 团队 B十》 学习空间 c r 发展前景 D j 主管 正确答案:B 下列关于企业对各级员工培育的表述,错

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