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保安个人年终总结模板 总结一年的工作，对工作会有更好的认识，下面是为大家收集整 理的保安个人年终总结，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。 【保安个人年终总结一】 光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们女保安队在 *AA 银行XX支行一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但 存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作 ，根据领导的要 求,现就对我接管负责的女保安队工作总结如下： 由于我们是在**AA银行这样一个大型的金融机构里工作，责任重大, 压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命 ，一年来我重点抓 了三项工作。 一是抓队伍建设。 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在 队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在 人员的配备上，我们新招5名队员，我们团队的人数从当初的12人，增 加到现在的XX人。在队伍建设上，我强调敬业和服从相结合。在多 渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。 凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训 练。传授相关方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本 领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每月4天的月度轮训， 风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质及值勤能力不断提高。一年来 ， 我们保安队已逐渐成为一支拉得出，打得响,有组织有纪律，有较强执 行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。 二是抓制度建设。 工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证 ，不 以规矩，不成方圆。白我任职后，我对值勤姿态、礼仪要求、日工作流 程、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度 ，对团队实行准军 事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。； 队员参加集体活动时行进途中都必须列队行进，充分展示军人的素质 和风彩。把公司的形象和品牌对外加以提升！ 三是抓思想建设。 由于我们的队员来白不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均 不相同。更重要的是她们年龄分歧很大，也是我们在日常工作、生活 中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。而中年人却 也存在少数老油条，往往白觉性和主观能动性与其年龄极不相符.因此, 我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工 作方法上，我根据不同队员，不同情况，灵活机动地在月度会议上插入 思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，等多种形式，灵活多样地 实施思想品德的教育。对工作中出现的问题和差错 ，我要求:不得隐瞒, 及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工 作。 形式多样的教育和制度的落实，收到了实实在在的效果。工作上，我 们的队伍得到了很大的改观。即：工作积极主动的变多了，消极应付的