年度领导班子述职.pdfVIP

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第 1 页年度领导班子述职 述职报告 2011 年在繁忙的工作中不知不觉已悄然而 ,结合落实教育局上一年 度教育教学工作会议精神,我将自己在学校校长岗位任职情况加以总结, 对自己所做的工作加以梳理和反思,现将工作总结汇报如下: 一、抓管理,保畅通,学校管理逐渐步入规范精细 以人为本,大力倡导团结协作的团队精神,同心协力,扬长避短,建 立起平等民主、合作互助的新型关系。进一步优化、细化和强化学校的规 章制度建设,建立健全学校管理的长效机制,使学校管理从以行动管理型 向以制度管理型转变,从粗放型管理向精细化管理转变。我们修订了《班 级量化管理方案》,方案特别将控辍保学和教育质量作为了重点内容。方案 的出台促进了班级的竞争意识,使班级管理更为有效。我们又重新制定了 《教职工日常行为规范》和《专任教师日常上课规范》,使教师工作更为有 序开展。同时宿舍管理工作进行了整合,门口警卫力量得到了加强。充分 利用 “三结合”教育,畅通学校、家庭、社会教育渠道,提升家庭教育水 准,真正把管理延伸到校外和家庭。 二、勤教育,重防范,校园安全管理常抓不懈 一是把安全教育做到制度化。严格安全工作程序和制度,树立安全工 作人人有责的责任观念,建立了安全责任制、定期检查制度和责任追纠制 度,严格执行安全工作“一岗双责”出现安全事故实行“一票”否决制。 二是安全教育做到常规化。加大师生安全教育和安全防范力度,做到 安全工作常抓不懈。利用校会、班会、橱窗板报、发放安全资料、实际操 作培训和演练等形式,多渠道、多角度开展师生安全教育和安全防范教育。 严格落实校园值班和安全保卫巡查制度,做到不走过场,坚决把安全隐患 消灭在萌芽状态。严格校门车辆和人员出入管理,实行学生出入校门履行 第 2 页年度领导班子述职 审批手续和家长接送制度,执行晚间查宿清点人数制度。以发放明白纸和 签订安全责任状的形式与学生家长共同承担孩子的安全教育责任。认真执 行用电、用水、取暖、防火、防盗、防疫等规定,严格食堂和小卖部的食 品卫生管理。加强室外设备设施和危险化学药品的管理使用,并制定相关 安全预案。教育广大干部和教师要牢固树立 “安全责任重于泰山”的重要 观念。 三是安全教育做到法制化。特别是近期各地校车及学生交通安全事故 频发的情况下,我校立即邀请公安交警、教育局主管领导召开全校师生及 家长交通安全大会并与家长签订 《学生交通安全责任状》,在严禁乘坐 “摩 的”、不合法出租车方面,学校紧急成立学生上放学交通安全检查小组,配 合公安交警确保学生乘车安全。同时我们大力开展了消防演练活动,教会 了教师和学生关于灭火器的使用方法。通过活动学生防火意识明显增强, 预防措施有了深层次的提高。 三、学规范,重美德,深入开展感恩教育 1、强化行为规范,做好养成教育 我们开展了 “行为规范养成教育月”活动。我们坚持以公民道德行为 规范教育为基础,以行为习惯、生活习惯和学习习惯为养成教育重点,培 养学生树立良好学风、班风和校风。在学习《中学生日常行为规范》的基 础上,利用校会、主题班会、升旗仪式、法制报告会等形式对学生进行正 面教育;利用校训、名言警句、校园广播、橱窗等形式进行感化教育;利 用读书节活动、校园劳动和观看电影电视等进行引导教育。通过创设班级 竞争氛围、情景教育氛围等融洽师生关系和同学间关系,减少违规违纪现 象。 2、开展孝道教育实践活动,使学生在活动中弘扬传统美德,提升自身 第 3 页年度领导班子述职 积极向上的人格品质。通过以 “孝亲敬老,从我做起;学会感恩,与爱同 行”为主题,开展了感恩父母、感恩教师等一系列活动。努力实现以知礼 明礼的引导行为,以诚实诚信塑造品格的目的。本年度我们深入开展《弟 子规》及孝道教育。通过三个 “一”开展《弟子规》教育,一是利用升旗 仪式每班一次国旗下宣誓;二是每周上交一篇学习《弟子规》反思;三是 每学期开展一次以《弟子规》为主题的演讲比赛。使学生从思想上深刻理 解《弟子规》教育的精髓,在感悟中不断完善自身人格。 3、采取管、评结合原则 本着严管理,宽疏导相结合,我们完善了德育管理。采取领导负责制, 通过巡视督查、周评比、量化考核

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