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公司高温防暑应急预案范本精选参考 应急预案指面对突发事件如白然灾害、重特大事 故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。下面是小 编整理的公司高温防暑应急预案范本精选参考， 供各位阅读。具体如 下： 1、 目的： 为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司 生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动 应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预 案。 2、 职责及适用范围： 公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有 部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅 炉房、设备动力部、食堂等。 3、 应急预案启动： 以当地报纸刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在 37C 以上或当日最高气温达 38C时白动启动应急预案，公司所有部门按 应急预案执行各项工作措施。 4、 应急预案实施 设备动力部应加强夏季水电供应的管理， 保证车间生产的用电 和用水 需要。如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根 据具体情况制订相应的预防方案。 广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识 ； 车间管 理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高 温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌 芽状态。 设备动力部负责预先采购一批降温药品， 按要求将药品分发给 各工序 各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。 车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午 10: 30分和 下午2: 30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。 公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每 天上午 10: 30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。 具体由公司办公室负责落实。 公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发 事件的 处理需要。具体由公司办公室负责 中暑施救方法： 轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时， 应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安 排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。并 通知车间或部门领导。 严重患者：（昏倒、休克、身体严重缺水等）公司员工出现中暑时, 作业周边人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员转移至 阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治 资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最 近的医院进行观察、治疗。并上报公司。 附：中暑临床表现： 轻症中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、 全身疲之、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状，体 温升高至38.5 C以上。 重症中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混 合型。其中： 热射病（包括日射病）亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突 然发病，体温高达 40 C以上，疾病早期大量出汗，继之无汗，可伴 有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。 热痉挛主要表现为明显的肌痉 挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌 为著。常呈对称性。时而发作，时而缓解。患者意识清，体温一般正 常。热衰竭起病迅速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、 呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或 正常。 紧急事件应急处理流程： 正常工作时间及假日： 事件发生---通知部门或车间领导---办公室---安排车辆送医院 救治---处理和善后工作 夜间： 事件发生---通知组长或值班干部---公司保安队长---安排车辆 送医院救治---处理和善后工作 附联系电话： 公司高温防暑应急预案范本精选参考就分享到这里，更多关于应 急预案的内容更新尽在这里，请大家继续关注。 今天小编为大家带来2018年大学生优秀白荐信 范例推荐，希望能满足大家的阅读需求，看完后能给你一些启示。具 体如下： 尊敬的领导： 您好!首先感谢您在百忙之中阅览我的白荐信。 光阴似箭，四年的大学生活过去了。白从进入大学就读以来，一 直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中， 虽然有成功的泪 水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到， 成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性。 无论如何，过去的 是我不断奋斗、不断完善白我的一年。 在思想上，要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产 党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度 积极向党组织靠拢，于上期向党递交入党申请书，并在党校学习结业 时被评为优秀学员；有很强的上进心，勇于批评与白我批评，树立了 正确的人生观和价值观。 在学习上，严格要求白己，凭着对考研目标和知识的强烈追求， 刻苦钻研，勤奋好学，态度端