廉洁从业专项教育活动学习心得篇一.docx

廉洁从业专项教育活动学习心得 廉洁从业专项教育活动学习心得 一、从不同的视角，认识“廉洁从业专项教育活动”的意义 首先，从国有企业反腐倡廉上看。大凡国有企业领导人员都是国 有企业的经营管理者，拥有对国有资产的支配权，担负着对国有资产 实施保值增值的重要责任，倘偌他们若用权不当、或用权不公、或以 权谋私，都将给企业和国家造成巨大的损失。所以切实加强对国有企 业领导人员的廉洁从业教育工作，是国有企业反腐倡廉建设的首要任 务和重要环节，也是国有企业深化改革、建立现代企业制度，营造阳 光、诚信、廉洁的文化氛围的必然要求。本次“廉洁从业专项教育活 动”就是一个立足教育为先，预防为重的反腐工作思路，用“专项教 育”这一活动形式，来加强企业领导人员对反腐败工作的思想认识， 力求做到末雨绸缪、事前防范、警钟长鸣，其意义非常深远。 其次，从专项活动的本质意义上看。《国有企业领导人员廉洁从 业若干规定》为我们企业领导者树立了一个廉洁自律的标准、一个执 业行为的规范和划出了不可逾越的“红线”。可以说， 《国有企业领导 人员廉洁从业若干规定》，是近年来国家级别的为企业领导人员量身 定做的，旨在针对国有企业领导人员搞好个人廉洁自律，搞好企业反 腐倡廉，搞好企业经营管理，努力实现国有资产保质增值的不可多得 的一部廉政宣言。 三是从广义上讲。本次“专项教育活动”是为了加强国有企业反 腐倡廉建设，增强企业领导人员拒腐防变能力，促进企业在科学发展 观的统领下，实现党中央在新形势下加强国有企业党建工作的一项重 大决策，也是加强企业反腐倡廉建设、实现用制度反腐、用制度治企 的一个重大步骤。 四是从具体层面上讲。本次“专项教育活动”是国有企业实现全 面、协调、可持续健康发展的一次集中性的思想动员，是各级领导人 员通过认真学习，加深理解，提高思想认识，既做好经营管理工作又 做好党风廉政建设，全面落实“一岗双责”的重大的思想重塑和自我 激励。 五是从操作层面上看。本次“专项教育活动”对领导班子而言是 通过调查研究、查找问题、制订整改方案、解决突出问题、加强制度 建设和推动惩防体系构建；对领导人员个人而言，是通过学习，提高 认识，对照《若干规定》内容自查自纠 2008年以来个人在领导岗位 上所从事工作的情况与制度执行情况，以及廉洁从业的情况，并运用 学习调研的成果，查找突出问题、提出整改措施和努力方向。 六是从保护干部的层面上看。幵展专项教育活动这一重要举措， 符合中央和国资委关于加强国资监管、维护出资人利益的要求，有利 于正确把握与落实中央和国资委关于反腐倡廉工作的重要部署，有利 于切实解决影响和制约企业发展的不廉洁问题，《若干规定》既是对 各级领导人员严格的行为约束，也是对各级领导人员真正的关心和爱 七是从实现企业发展战略，满足职工愿景上看。廉洁与发展是企 业长盛不衰的车之两轮，只有国有企业领导人员廉洁从业，才能实现 企业的协调和可持续发展，只有企业得到发展，才能满足职工群众对 日益增长的物质与文化的需求，所以，不论是企业的长远目标，还是 职工的主观愿景，都从主客观上向我们每一位企业领导者提出了“净 化企业经营环境，提高个人清廉指数的廉洁从业要求”。 二、全面掌握逐章分析，加深对《廉洁从业若干规定》的理解 总揽《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，共分5章30条, 约4200字。本人分析理解如下： 第一章“总则”。规定了制定《若干规定》的目的和依据，明确 了适用范围，对国有企业领导人员廉洁从业提出了原则性的要求。 第二章“廉洁从业行为规范”。这一章共八条，是《若干规定》 的重头戏。分别有第四条：“维护国家和出资人利益”；第五条： “维护国有企业利益”；第六条：“防止可能侵害公共利益和企业利 益行为的发生”；第七条：“规范职务消费行为”；第八条：“加强作 风建设”等五个方面共计三十九个不得有的行为，来具体规范国有企 业领导人员的廉洁从业行为。 同时，在本章中《若干规定》对“三重一大”事项决策、收受不 正当利益、利用企业资源谋利、经商办企业、配偶子女从业、离职和 退休后从业等重要问题的政策界限作了界定。 第三章“实施与监督”。规定了有关机构的监督责任和述职述廉、 个人有关事项报告与公幵、纪检监察机构监督检查与评估、函询以及 履行国有资产出资人职责机构的审计、报告备案事项抄报监事会等监 督保障制度。 第四章“违规行为的处理”。规定了对违规国有企业领导人员的 党纪政纪处分依据，以及警示谈话、调离岗位、降职、免职四种处理 措施和相应的经济处罚办法。 第五章“附则”。规定了参照执行的范围、授权解释机构、施行 时间等内容。总的来看，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》贯 彻了党中央、国务院和中央纪委近年来对国有企业反腐倡廉建设的要 求，体现了国有资产监管体制和国有企业改革的新进展，