1人力发展与新人育成体系 .pptxVIP

郑荣禄 2008年5月;前言：业绩与人力是个险营销永恒的主题;前言：业绩与人力是个险营销永恒的主题;目录;成功信念;成功信念建立的方法;目录;一、人力发展信念;二、人力发展与业绩目标;三、新人访谈的4个问题;四、高端增员的10点思考;四、高端增员的10点思考;研讨1;一个共识;目录;一、新人育成体系的定义;二、新人育成体系的环节;反思以往的增员观念 ;建立新人育成体系1：选才;设定选才标准;建立大量符合标准的名单;建立新人育成体系2：接触面谈 ;建立新人育成体系3：说明会 ;建立新人育成体系4：面试 ;建立新人育成体系5：承诺性面谈;建立新人育成体系6：岗前培训 ;建立新人育成体系7：衔接教育;观看青岛投影片《三个月转正率提高》;研讨2;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Monday, June 22, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:57:3211:57:3211:576/22/2020 11:57:32 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2011:57:3211:57Jun-2022-Jun-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:57:3211:57:3211:57Monday, Ju