工程师职务说明书.docx

职务说明书 部门别 工程部 职称 1、兀 j 产口口 工程师 职等 3~5 姓名 直属主管 职称 产品 组长 部门主管 职称 副理 督导人数 填表日期 一、职位摘要：（请摘要说明你的职位的主要目的与功能 ） 客户图面转移 6. 执行公司的环安规定及相关法律法规 产品改善 7. 对公司的质量管理及环境安全职业卫生方面管理提出建议 新品试做 每周工作汇报 执行主管交办事项 二.工作职责 项次 工作职责 知识/技能 产生表报/文件 1. 客户图面转移 机械制图、软件操作 图面 文件管理 2. 产品改善 问题分析能力（） 统计学 3. 新品试做 设备操作 机械原理，控制概念 4. 每周工作回报 周报 「 5. 执行主管交办事项 口头或书面报告 6. 执行公司的环安规定及相关法律法 规 环安法律知识及法规知识 7. 对公司的质量管理及环境安全职业 卫生方面管理提出建议 提案改善提案改善 提案单 三、组织/对外关系： 组织关系（列岀主管职称/不同主管的其它同事职称 /向你报告的部属职称） 对外关系(说明必须和外界接触的性质和目的 ) 无 对内关系(说明必须和他部门接触的性质和目的 ) 装配部：协调与训练 品保部：质量问题协商 资材部：标准工时的建立 四、职位要件： 教育程度：(包含科系) 专科以上机械相关科系 工作经验：(从事本职位前所要具备的工作经验 ) 生产实务两年以上工作经验以上 ，有产品设计二年以上经验 有工作母机操作经验 所需执照： ■无特别要求 □机车 □小客车□大客车 □甲级电匠□乙级电匠 □律师 □会计师 □其它 语文：口无特别要求 ■英语 □日语 □台语 □客语 □其它(1.流利2.沟通 3. 不拘4.普通)2 专业知识、技术及能力： (例如：如果你要招募一位新人担任本职位，你认为一个适 当的人 的必备条件) 质量，成本，效率概念，沟通协调能力软件操作 生产实务两年以上工作经验以上 ，有生产线设计及设备设计一年以上经验 有工作母机操作经验 其它特定需求(工作条件；心智、体力或眼力之需求；机密资料 ) 绩效衡量指标 工作达成状况及产品改善成效 六.补充说明： 职务说明书主要在描述工作内容，请担任者及其主管多加讨论务必详实。 职务说明书经担任者及其主管确认后，一份给本人，一份给其主管，一份给管理部留底， 3.如有 下列情况，请重新修订并经当事者与其上司确认后，请将修改内容通知管理部 a.职位变动时 b.工作内容变动时 c. 人员配置新增时 每年十二月固定检讨职务说明书。 核准: 审查: 制表: