奎因文化特征趋向问卷.docx

机密 XXX项目 组织文化特征趋向调查问卷 XXX项目组 2011年xx月 尊敬的xxx的员工们： 您好！我们是xxx项目组。我们正在与您一起，为创造 xxx的美好未来而努力。此次问 卷调查的目的是为了了解 XXX文化管理的现状特征及员工所期望的未来趋势， 其中，您的见 解对于xxx的管理建设至关重要。 我们咨询顾问以职业信誉向您承诺： 您的答卷将得到最严 格的保密，只作分类统计使用，不会对号入座，不会出现个人信息！ 请您真实、认真地填写 问卷。 感谢您的支持与积极参与。 xxx项目组 2011年xx月 调查问卷注意事项 本问卷为不记名问卷，问卷发放方式为随机抽样。 请认真填写，独立发表意见，不要在填写过程中相互商讨、翻阅他人问卷或代他人填写 问卷。 请注意阅读填写方法，并在咨询顾冋的提示与帮助下完成冋卷填写。 请填写完成后，在规定的时间内由本人直接交与指定收取人员。 xxx项目组 二O 年xx月 、填写方法: 备注：（重要事项敬请务必仔细阅读，谢谢！ ） 1、 以下共有六个表框的填分题， 每个表框内分别各有 4道填分题。在对应的“现状”和期望” 纵向空白栏内，可根据您对该题所描述内容的认同程度给予评分，有效的评分范围为 0分 —100分，即，对一道您非常认可的题目您可以评 100分，对您一道非常不认同的题您可 以评0分，但无论如何评分，纵向填分栏里的 4道题的总分务必要等于 10