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ISO90001:2008版内审员培训教材; 主要内容1、审核概论2、审核的策划和准备3、审核实施4、审核不符合项跟进关闭5、审核员的素质和工作方法;审核的定义:
为获得审核证据并对其进行客观评价,以确定满足审核准则的程度
所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。
对审核定义的理解:
——审核准则:一组方针、程序或要求;
——审核证据:与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他
信息;
——审核发现:将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果;
——审核结论:审核员考虑了审核目的和所有审核发现后所作出的审核结
果;
——审核是对活动和过程进行检查的有效管理工具,审核结果为管理者采取
措施提供信息;
——审核的主要目的是获得审核证据,并确定满足审核准则的程度;
——审核准则是审核的依据;
——为确保审核的有效性和效率,应坚持审核的客观性、独立性和系统方法
三个核心原则。;审 核 概 论——质量管理体系审核的特点;审 核 概 论——质量管理体系审核的特点;审 核 概 论——质量管理体系审核的分类;审 核 概 论——质量管理体系审核的分类;审 核 概 论——质量管理体系审核的过程;审 核 概 论——质量管理体系审核的过程;审 核 概 论——质量管理体系审核的过程;审 核 概 论——质量管理体系审核的过程;审 核 概 论——内部审核的时机;审核的策划和准备——组成审核组;审核的策划和准备——组成审核组;审核的策划和准备——审核计划的编写;审核的策划和准备——审核计划的编写;审核的策划和准备——审核目的的确认;审核的策划和准备——确定审核范围;审核的策划和准备——确定审核依据;审核的策划和准备——审核日程安排;审核的策划和准备——审核计划案例;审核的策划和准备——审核计划案例;审核的策划和准备——审核计划案例;审核的策划和准备——检查表的编写;审核的策划和准备——检查表的编写;审核的策划和准备——检查表案例;审核的策划和准备——检查表编写描述;审核的策划和准备——检查表编??描述;审核的策划和准备——检查表案例;审核的策划和准备——审核组准备会议;审核实施——首次会议;审核实施——首次会议;审核实施——首次会议具体操作;审核实施——现场审核;审核实施——现场审核;审核实施——现场审核;审核实施——现场审核;审核实施——现场审核;审核实施——现场审核;审核实施——现场审核;审核实施——现场审核;审核实施——现场审核;审核实施——现场审核;审核实施——不合格类型;审核实施——不合格判定;审核实施——不合格报告;审核实施——不合格案例;审核实施——不合格案例;审核实施——不合格案例; 审核实施——不合格案例;审核实施——不合格案例;审核实施——审核报告;审核实施——审核报告;审核实施——审核报告;审核实施——审核报告;审核实施——审核报告;审核实施——末次会议;审核实施——末次会议;审核实施——末次会议;审核不符合项跟进关闭——纠正措施的制定;审核不符合项跟进关闭——纠正措施的制定;审核不符合项跟进关闭——纠正措施案例;审核不符合项跟进关闭——纠正措施的跟踪与验证;★具备的能力:
◇具体工作能力:
a)从事审核准备的能力;
b)从事现场审核的能力;
c)编写审核报告的能力;
d)从事跟踪与验证的能力。
◇基本工作能力:
a)交流的能力;
b)合作的能力;
c)分析判断的能力;
d)独立工作的能力;
e)应变的能力;
f)善于学习的能力。; ★掌握的知识:
a)专业知识;
b)审核工作的国际惯例和习惯做法;
c)标准和审核指南;
d)法律、法规、规章、行业标准等方面知识。
★审核员的综合素质要求:
a)思路开阔、成熟;
b)具有很强的判断分析能力;
c)坚韧的精神;
d)客观地观察情况;
e)全面理解复杂的形势以及各部门在整个组织中的作用。
★审核员的道德和修养:
a)正直诚实;
b)客观公正;
c)尊重受审核方和一切在审核中有联系的人,包括自己的同事;
d)冷静的态度和坚毅的精神。; ★工作要求:
a)正当地获取和公正地评价客观证据;
b)不卑不亢,忠实于审核目的;
c)不断地注意审核观察结果和人际关系的影响;
d)处理好与有关人员的关系,以取得最佳的效果;
e)审核过程中,排除干扰、认真进行审核;
f)在严峻情况下作出有效的反应;
g)以客观事实为基础,准确判断;
h)忠实于结论,不屈服于无理要求而改变结论。
★具体工作方法:
a)少讲、多看
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