戒烟活动的方案.docxVIP

控烟、戒烟活动实施方案 为改善员工健康状况，营造健康、安全工作环境，公司将开展控烟、戒烟活动， 旨在逐步减少员工吸烟人数及吸烟量，最终达到无烟公司的目标。活动具体方案如下： 一、活动时间 2013 年 2 月 7 日开始。二、活动目标 鼓励员工戒烟， 逐步减少员工吸烟人数及吸烟量， 营造良好工作 环境。 三、活动流程 宣传动员阶段： 2013 年 2 月 7 日—— 3 月 31 日 在集中进行培训的基础上， 各部门需结合部门会议等， 组织健康教育和控烟、戒烟的宣传。通过宣传海报、健康知识讲座，积极开展控烟、戒烟活动的宣传动员工作。 全面落实阶段： 2013 年 3 月 1 日—— 2014 年 2 月 28 日 戒烟人员 1）参与戒烟活动人员将与公司签订承诺书，从签订之日起停止 吸烟，并持续戒烟，自觉接受公司及同事的监督，保证不再吸烟。 2）若中途发现戒烟人员有携带烟、打火机等与吸烟有关的烟具 或吸烟现象，则需重新签订戒烟承诺书，戒烟时间重新累计，如已经 获得奖励，则收回所有奖励。 3）若中途自愿退出或离职，则收回所有奖励。 其他吸烟人员 1）在办公室及生产区域不能有任何烟具设施，如打火机、烟灰 缸等。 2）员工只有在休息时间才可以到吸烟室吸烟，其他时间禁止到 吸烟室吸烟。 精品文库 不吸烟的员工及同事 1）帮助及监督已经签署戒烟承诺书的同事戒烟，若发现其有携 带烟具及吸烟的情况， 有义务及时上报部门领导， 监督其重新签订戒 烟承诺书。 2）对于其他吸烟同事，若在其办公室及生产区域发现烟具设施 要立即劝其清除，不听劝告者，有权没收其烟具并交至公司。 3）若发现员工在非吸烟时间、非吸烟地点吸烟，有义务向上级 领导报告。 各部门领导 1）各部门部长担任本部门控烟负责人， 掌握部门员工吸烟情况， 负责全面推进控烟、戒烟工作。 2）不定期通过 约谈、调查等 对部门吸烟人员的控烟、戒烟状 况进行了解，对于有违反活动规则的应如实反映并采取相应措施。 巩固奖惩阶段： 2014 年 2 月 对于参与戒烟活动的员工在签订戒烟承诺书之日则发放奖励 100 元，成功戒烟 6 个月时，再次发放奖励 100 元，成功戒烟 1 年时将发放奖励 200 元。 如个人通过戒烟灵、 戒烟贴等辅助药物戒烟成功， 同时已经戒 6 个月以上的人员， 凭有效发票， 经公司核准后可报销药物费用的 20%，最高报销金额不超过 100 元。 戒烟成功并得到奖励的人员不论在什么场合， 如果被发现再次吸烟，将收回全部奖励及报销金额。 如发现在公司非吸烟地点吸烟的员工将一律开除。 附件 1：关于参加公司戒烟活动的承诺书 欢迎下载 2 精品文库 附件 1： 关于参加公司戒烟活动的承诺书 本人自愿参加公司戒烟活动，自签订本协议之日起，停止吸烟， 不再携带香烟、烟具，持续戒烟，不再吸烟，自觉接受相关监督，若 违反活动规定，将遵从相关处理措施。 承 诺 人： 部 门： 联系电话： 日 期： 关于参加公司戒烟活动的承诺书 本人自愿参加公司戒烟活动，自签订本协议之日起，停止吸烟， 不再携带香烟、烟具，持续戒烟，不再吸烟，自觉接受相关监督，若 违反活动规定，将遵从相关处理措施。 承 诺 人： 部 门： 联系电话： 日 期： 欢迎下载 3