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海门市冠东车灯有限公司与和君创业研究咨询有限公司 关于 冠东车灯人力资源管理与开发 设计实施项目 项目合同书 二零零三年三月 甲方：海门市冠东车灯有限公司 乙方：和启创业研究咨询有限公司 一、 依据《中华人民共和国合同法》的规定，甲 、乙双方经友好协商，愿本着 相互信任、真诚合作、共同发展的原则建立长期友好合作关系，并由乙方为 甲 方的《职业化行为评价〉〉、《绩效管理项目》、《薪酬体系项目》、《培 训方案》4个相关项目（以下简称为本项目）提供咨询服务及相关 设计，双方达成以下合作合同。 项目实施范围、咨询内容、成果形式及具体要求： 二、 见合同附件《冠东车灯公司项目建议书》 项目时间计划与工作量安排： 三、 见合同附件《冠东车灯公司项目建议书》 委托方权力与义务： 如果乙方实施工作不能让甲方满意，甲方有权终止后续实施工作。 甲方有权提出更换不称职的咨询顾问。 甲方有权了解乙方的工作情况及进展。 甲方须指定合适人员配合乙方小组工作，甲方应当向乙方提供为完成上述工 作所必需的资料。 甲方有义务负责协调乙方与甲方各部门以及其他有关合作方之间的工作关 系。 四、 甲方有义务协调各有关方面人员， 对乙方项目组完成的设计及研究方案即时进 行审议。 保密原则： .本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息，未经有关方许可， 任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的， 不得以任何形式向其他方泄 露。 .乙方保证遵守甲方有关保密规定。 五、 3、乙方在进行管理咨询服务中使用任何第三方资料，涉及知识产权保护问 题的，乙方应该妥善解决，因此产生任何法律问题的，甲方不承担任何法律责 任。 乙方为甲方提供咨询服务期间及以后，不得有损甲方的企业形象和合法权益 乙方若违反第四、五条，均视为违约，应承担违约责任外，若给甲方造成损失 的，乙方应当向甲方予以赔偿。 评价及验收方法： 六、 由甲方组成验收组，按照合同附件《冠东车灯公司项目建议书》 内容进行验收。 合同期满后，乙方应对项目运行提供全程后续服务，并随时应甲方要求对项目 进行持续改进、技术支持以及人员的培训。 项目费用及支付方式： 见合同附件《冠东车灯公司项目建议书》，项目为30万元人民币。其中，职业化 行为评价与职位体系设计项目预算 6万元人民币；绩效管理体系设计项目预算 15万 元人民币；薪酬管理体系设计项目预算6万人民币；培训体系项目预算3万元人民币。 项目签约之日付款50%完成书面方案并获通过之日起付完余下的 50%。 项目完成以后，乙方免费为甲方进行体系季度维护，每次不超过 2天，免费期为 一年，第二年乙方可以为甲方2000元/人/天的相关体系维护咨询，年度不超过10天, 第三年乙方可以为甲方做3000元/人/天的体系维护咨询，年度不超过 10天。 乙方咨询人员为完成本次咨询任务和维护而直接发生的交通食宿等差旅费用由 甲方实报实销，但咨询人员的出差事宜，必须事先报告甲方并得到认可。十、违约责 任及处理： 1、 甲方未提供、延期提供或虚假提供乙方完成本协议所列工作范围的事项所需的 文件资料，如该种行为足以妨碍乙方的工作进程，甚至需要重新调整工作部署，或 导致乙方文件错误，则甲方需按1000元/人/天支付乙方的人工损失，并将项目工作 计划顺延相应的时间。 2、 如乙方违约或因乙方原因造成项目不能按计划如期进行， 乙方应支付甲方合同 金额5%勺违约金。如甲方违约或因甲方原因造成项目不能按计划如期进行，乙方有 权终止本协议，乙方已收取的甲方咨询费不予退还。 3、 如因乙方设计的方案失误或乙方组织项目不利造成不能通过甲方的验收， 由乙方 承担责任，甲方有权终止合同，并要求乙方退回甲方前一阶段支付给乙方的该子项 目费用，后阶段相关费用随之免除。（本条甲方对方案不认可，应提出合理的理由，不 得以我觉得不行”或”我觉得不好”等非科学方式拒绝乙方的方案）。因甲方管理力的 因素而未能很好的推行乙方提供的方案，责任由甲方承担，不得视为乙方的方案过失。 由于不可抗力的原因造成本合同不能履行或不能全部履行，双方互不承担违约责任。 十一、争议的解决方式： 甲乙双方如对合同条款规定的理解有异议，或者对与合同有关的事项发生争议，双方应本着友好 合作的精神进行协商。协商不能解决的，可向南通市仲裁委员会申请调解或仲裁。 十二、合同变更、补充及终止： 1 .本合同自双方签定之日起生效，有效期二年；如合同到期未续签，则视为合 同终止。 本合同未经双方书面同意，不得对此作任何修改。如有未尽事宜，经双方书面同意后， 可签定书面补充合同。补充合同与本合同具有同等法律效力。 十三、合同效力： 本合同及所附《冠东车灯公司项目建议书》一式四份，甲方两份，乙方两份， 双方代表签字盖章生效，具有同等法律效力。 本合同与所附《冠东车灯公司项