统计管理办法2.0修改状态(0次).doc

LSH-6-05 统计管理办法 发布/实施：2006年5月16日 统计管理办法 为进一步建立健全企业内部的统计系统，规范有关统计资料和数据的记录、收集、汇总、分析等工作，充分发挥各类统计数据在公司的经营和管理中的作用，特制定本办法： 统计管理工作包括：统计项目的确定，统计数据的记录、收集和汇总，统计报表的编制与上报，统计数据的归纳、分析和利用。 项目的确定 根据财务报表填报财务经营状况台帐，填报统计报表。 按人员及工资提取劳动的保险情况统计填报。 人员在岗情况统计填报。 能源实际消耗情况统计填报。 原始数据记录与台帐 原始记录由操作人员根据上报机关要求如实记录。记录应完整、真实和及时，并应 有记录人签字。 经常发生的、需进行统计分析或可从有关记录中得出相关数据的，由各单位指定人 员建立台帐，及时将有关数据登记和汇总。 原始记录和台帐应定期整理和妥善保存以备查。凡形成档案的应按《档案管理规定》 进行归档保存。 数据收集与汇总 各岗位人员对于经营和管理中的有关数据应定期进行统计和汇总，必要的数据应编 制报表上报或留存。 凡规定需按月上报的统计数据由各部门指定专人负责。月报中的统计项目及内容须 按要求填写。 有关数据的统计和汇总必须有依据，对特殊情况或不正常的数据，负责人员要及时 查明原因和分析，并制定解决方案或方法。 统计报表 月报 统计月报主要用于反映当月有关项目数据和自年初累计数，为领导提供有关经营情 况。月报以每月25日为统计计算日。 季报 统计季报是对当期季度月报有关项目的汇总，主要反映本季度经营情况和用于对本 季度有关项目与去年同期比。季报应与当月月报一并完成和上报。 年报 统计年报是对全年有关项目数据的汇总和与去年年报有关数据的对比。在编制有关 年度统计汇总表时应对各公司所报数据进行认真审核，对有疑问的项目或数据应认真落实和修正，以确保有关数据准确。年报应于翌年元月10日前完成，并报送集团领导。 统计数据的分析与利用 各岗位人员应按月分析数据和利用数据，从已记录和统计的数据中发现问题、寻找 规律、研究发现趋势，及时提出解决方案或办法。 各级领导人员应结合所负责的业务管理工作，定期收集和汇总有关数据，对发现的 问题或不正常的信息要追要寻源，及时研究和制定整改措施或预防措施。 各项业务主管领导应利用各项统计数据及有关信息，指导制定计划，提出建议或意 见，为高层领导决策提供依据 记录 LSH-6-05-01《统计台帐》 LSH-6-05-02《月报统计申报表》 LSH-6-05-03《季报统计申报表》 LSH-6-05-04《年报统计申报表》