《公司内部调查问卷》.docxVIP

员工思想调研问卷 本次调查的问题没有对错之分 、并且此次是匿名填写，请务必按照你的真实想法去回答。 （备注：在填写以下的各项内容时，请在“口”内打“V7” 。） 1、 您是何时进入我们公司的？ 口 三年前及以上 口 两年前 口 一年前 □半年前及半年以内 2、 你对工作紧迫性的感受如何 ？ 口很紧迫 口较紧迫 口 一般 □较轻松 口很轻松 3、 你与同事的工作关系是否融洽 ？ □很融洽 □较融洽 □一般 □较不融洽 □很不融洽 4、 你认为目前最大的问题是？ 口没有提高自己能力的机会 □工作环境较差 □人际关系不太和谐 口工作没有成就感 口工作晋升通道狭窄 5您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗？ 口 很清晰 □一般 □分工明确，但执行不力 口不知道什么是组织管理框架 6公司内部处理日常事务是否有序？ 口 非常有序 口 一般 □混乱 口一塌糊涂 7在碰到需要与相关部门协调的事务时，您通常会： 口 直接与其他部门具体负责的人员协调 □直接与其他部门的领导协调 口向自己的上级反映 □其他 8、 公司职能部门是否能很好地服务于您所在的业务部门？ 口 非常好 口不错 □一般 口不好 □很不好 9、 你的直接上级是否对工作提出了明确的要求？ 口 非常明确 □比较明确 口不明确 □非常不明确 10是否很明确自己的工作职责与权力？ 口 非常明确 □比较明确 口不明确 □很不明确，不知所措 11、 你是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战？ 口不希望 □无所谓 □希望但缺乏信心 口希望且信心十足 12、 您是否愿意在本公司长期工作，并做好了准备？ 口非常愿意 □愿意 □走一步看一步 □不太愿意 □肯定不会 13、 如果让你重新选择一间公司， 您认为下面哪些因素比较重要？ （可多选，限选三项） 口领导个人魄力 □工作挑战性 □职业稳定性 □公司名气 □民主氛围 口收 入水平 口公司发展前途 □其它 14、 最受欢迎的人是由于他（她）： 口工作能力强 口与公司领导层比较近 口讲义气 □受领导赏识 □工作责任心强 口乐于帮助人、真诚 □其他 人的价值是否在公司得到充分的发展？ 口完全没有 口发挥不够 口基本发挥 口充分展现 除薪资外，你最看重: 口提高自己能力的机会 口和谐的人际关系 口工作成就感工作的压力主要来自： 口任务量大口时间紧迫 除薪资外，你最看重: 口提高自己能力的机会 口和谐的人际关系 口工作成就感 工作的压力主要来自： 口任务量大 口时间紧迫 口工作变动太快 □其它因素 口好的工作环境 口公司的发展前景 口假日及其福利 □其它 口工作难度大 口领导要求过高 □其他同事带来的压力 认为公司存在的其他问题或者对公司发展的其他建议