魏县以创先争优为动力促县域经济.doc免费

魏县以创先争优为动力促县域经济 快速振兴 如何充分发挥创先争优的政治优势，并把这种优势创造性的与本地区发展结合起来，把创先争优的政治、思想和组织优势量化入区域经济发展中，为区域经济的发展注入新活力，在活动中展现党员干部看得见的作用，在发展中让群众得到摸得着的实惠。并在活动中为党员干部提供政治和思想引导，保证区域发展的方向。在创先争优活动中，魏县创造性的将活动与本县实情结合起来，针对该县经济发展缓慢、基础薄弱这一特殊县情，坚持把创先争优活动与全县中心工作和重点工作紧密结合起来，把党的政治优势转化为科学发展优势，引导全县广大党员和各级党组织立足本职做贡献、创先争优促发展。 一、坚持与基层党建相结合，在提升基层党员干部的执政能力上创先争优。只有基层组织建设加强了，经济才能繁荣发展，社会才能和谐稳定，进而实现县域经济的快速振兴。为此，该县明确了以加强基层党组织建设来推动其他三大建设（城镇建设、项目建设、和谐魏县建设）的思路。一是选好“领头雁”。注重将“一好双强”型人才选进村“两委”班子。采取内选、外派、回请、跨村任职等方式，拓宽选人用人渠道，促进农村干部队伍的整体素质提高。目前，全县2995名农村干部中，75%的达到高中以上文化程度，82%的掌握一项致富技能或有自己的经营项目，“领头雁”作用明显加强。二是建好“主阵地”。村级活动场所是基层党组织开展工作的“主阵地”。该县先后拿出1000余万元用于村级活动场所建设。去年以来，新建123个活动场所，达到了村村有活动场所的目标。三是打好“攻坚战”。在创先争优活动中，该县提出了“绝不能让一个基层党组织掉队，绝不能让一名党员掉队”的口号，坚决打胜转化后进党组织这一“攻坚战”。对倒排的后进村实行县级干部联系包、乡镇干部具体包、县直工作队帮扶包等措施，促其按期转化升级。先后从县直单位选派360名干部组成驻村工作队，解决后进村问题136件，协调资金700余万元，调整农村干部54人，集中整顿后进村党组织90个。该县东代固乡邵村曾发生震惊全国“11·26”事件，惊动党中央。此后，该村一分为四，工作陷入停滞，成为全县有名的乱村、难村。在创先争优活动中，县委书记带头分包该村，多次进村入户，化解群众恩怨，统一干部思想。协调有关部门为该村修了路、架了线，添置了变压器、接通了自来水，办实事赢得了民心，树立了党的形象，使该村党员群众感受到了党和政府的温暖。四个支部合并成一个总支，瘫痪12年之久的邵村各项工作实现了转轨上道。 二、坚持与梨乡水城·魏都和新民居建设相结合，在推进三年大变样中创先争优。全县广大党员干部和各级党组织把梨乡水城·魏都建设作为创先争优的大舞台，坚持“5+2”、“白+黑”，夜以继日地战斗在三年大变样第一线。春节期间还喊响了“春节在工地上度过，作风在劳动中转变”的口号，领导干部和一线职工一道，放弃节假抓落实。以此，形成了以“六干”（想干事、敢干事、会干事、快干事、干实事、干好事）、“四不怕”（不怕苦、不怕累、不怕难、不怕得罪人）、“把信送给加西亚” 三、坚持与项目建设相结合，在提升县域经济实力上创先争优。为引导各基层党组织和广大党员在经济建设中建功立业，该县积极开展了以“提速、提质、提效，确保全年主要经济指标提前‘双过半’、年终‘超目标’，各项工作当先进、争第一”为主要内容的“三提一保一争”活动，把基层党组织的凝聚力、战斗力体现到提高效率、优化环境上来，把广大党员的执行力、创造力引导到招商引资、晋位争先上来。全县新上重点工业项目856个，特别是引进了总投资12.6亿元的新正源纺织项目、总投资30亿元的环嘉静脉产业园项目、总投资11.1亿元的杨木优化集成项目等一批战略支撑项目。 四、坚持与和谐魏县建设相结合，在提高人民群众幸福指数上创先争优。该县坚持把创先争优活动作为服务人民群众、促进社会和谐的基础工程，动员各行业争科学发展之先，创和谐社会之优。一方面，该县创造性地实行了“信访213制度”和“信访3456”工作机制，解决了一大批历史遗留问题，在奥运会、国庆安保等重要敏感期，实现了到市、赴省、进京“零”上访。另一方面，建立和完善“严打”长效机制，狠抓社会治安综合治理， 2010年，邯郸市万人发案数40起，该县仅15起，全市最低。同时，该县还深入开展全民教育，大力实施德孝工程，2010年12月26日，在第四届全国敬老主题教育活动表彰大会上，县委书记齐景海被评为“全国孝亲敬老楷模提名奖”和“全国孝亲敬老之星” 把创先争优活动寓于县域城镇、经济发展中，极大的提高了广大党员干部工作的积极性，促进了县域各方面发展，取得了良好的成效。2010年，该县实现地区生产总值96.6亿元，全部财政收入达到3.285亿元，主要经济指标在邯郸东部十县均居第一。近年来，该县还先后荣获全国人民满意城市、全国绿化模范县、中国最佳绿色生态