员工感恩企业文章.docxVIP

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对企业感恩忠诚的文章 _员工感恩企业的文章 一个员工,从到公司工作的第一天起,就要有感恩公司的意识。因为,公司为你提供了工作、学习、生存的环境。所以,要学会感恩,为公司奉献力量。 首先,在工作中要热爱本职。人生的大部分时间都是在工作中度过,曾经有人说过:“假如你非常热爱你的工作,那你的生活就是天堂 ; 假如你非常讨厌你的工作,你的生活就是地狱。”虽然,工作不等于生活的全部,但是,谁又能真正地把工作和生活分开。因此,既然已从事了一种职业,选择了一个岗位,就必须接受它的全部,就算受到委屈,那也是这项工作的一部分。 其次,要学会承担责任。要熟悉自己的工作岗位的责任,明白你的工作范围,对自己责任内的任何事情,都要主动地去工作,积极去创新,千万不要事事都等领导来安排工作。 再次,在工作中要常怀感激之心,乐于付出。一个人的成长,离 不开家人的支持、领导的关心、培养,同事的帮助。日常工作中, 要常怀感恩之心,把感恩意识化成自己的一种行为。对组织、对领 导要多一些感激,少一些怨恨。因为,领导不是圣人,有时处事不 能面面俱到,有时也不能事事都摆平 ; 对同事多一些理解和包容,不 要因为交流上的误会,影响了同事间的感情。懂得付出,主动做事, 才能获得更多机会,才会有更多的同事愿意同你交往、喜欢同你说 话、喜欢听你说话。 一个人只有懂得感恩,才会珍惜所取得的成绩、荣誉、地位,以及收获 ; 只有懂得感恩,才能想干事、能干事,才能不断产生持久的动力 ; 只有懂得感恩,欣喜就会荡漾。因为,感恩是一种让人的生命更加美好的品德,是对他人、对自己的一种回报 ; 感恩同样是一种境界,拥有感恩之心的人,待人处事必定完美,事业必定成功。 xx 曾经说过“致富思源,富而思进”,其实这也是在告诫我们要懂得感 恩。因为,只有懂得感恩,在现在社会上生活、工作才能立于不败之地。 回望我四十多年走过的人生历程,感恩生我养我的父母,给予我生命 ; 感恩教我育我的师长,给予我智慧 ; 感恩栽我培我的领导,给予我平台 ; 感恩帮我助我的友人,给予我力量。这一路走来的四十几年,因为,我读懂了感恩这两个字,才有我今天的事业。 因此,只有感恩,才能天长地久。 随时心存感恩,胸怀宽容。拥有一份工作,就要懂得感恩,感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神,当你以一种感恩图报的心情去工作时,你会工作的更愉快、更出色,觉得工作是生命中不可缺少的一部分,这种心态可以改变一个人的一生。 面临“冬天”的到来,我们要有危机意识,不要依赖别人,要相信自己。企业在困难的时候,能磨练一个人的意志,也能反映一个 人的品格。越是在困难的时候,我们越是要充满自信,加强团结 ; 越是在困难的时候,我们更要相互包容,更加热爱宜化文化,把企业当自己的家来经营。 统一思想,坚定信念,就是要把我们的思想和行动统一起来,不要说一套,做一套,要时刻保持清醒的头脑,增强忧患意识,使自己有能力应对各种风险和挑战。要用先进的宜化文化,科学的管理模式,优秀的管理人才为企业的美好明天做出努力。这就要我们不断提高自己的素质,要有明辨是非的能力,做任何事要站在公正的立场,实事求是看待问题。在企业遇到困难是,要懂得识大体,顾大局,有正义感,做到与企业风雨同舟、肝胆相照、荣辱与共,做到不利于团结的话不说,不利于稳定的事不做。坚持以人为本,就要以大多数人的利益为重,在斗争中产生和谐,在和谐创造效益。我们一定要有奉献精神,克服当前的困难,以实际行动支持企业的发展。 如果在工作中我们倾注热忱和专心,能够把自己完全沉浸在工作里,无论是或大或小的事情,都应该集中全力,把全部的意志贯注在其中。学会正确的认识自己,正确看待自己对企业的贡献,对宜 化的贡献,客观的评价自己,学会管理压力并科学地释放压力,减轻对工作、对未来的恐惧感,心情轻松才容易重燃激情。激情是个人和团队成功的基石、激情是工作的灵魂、激情是企业的活力之源。 一个人如果仅仅是勉强完成职责,那么,他做起事来就会马马虎虎,稍遇困难就会打退堂鼓,很难想象这样的人怎会高质量地完成自己的工作,更别说能做出创造性的业绩了。如果你不能使自己的全心投人到工作中去,你就难以得到成长和发展的机会,无论做什么工作,都可能沦为平庸之辈。

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