2021年年医院控烟工作计划.docx

年医院控烟工作计划 20XX 年医院控烟工作计划一各科室: 为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟 医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》 的要求，结合我院实际， 制定本计划。 一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构 建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。 修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控 烟责任 形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。 各病区建立相关制度，并组织落实。 二、强化宣传教育 在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配 置吸烟危害健康的警示语标牌。 3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、 3. 在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、 来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识 ( 如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧 ) 。 利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。 将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸 烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。 医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性 和戒烟方法的讲座， 做好新员工上岗前禁烟教育培训， 提高员工的控烟能力。 四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将 结果纳入科室考评当中。 五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所 ( 包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机 关各科室 ) 全面禁烟。 六、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的基础。 20XX 年医院控烟工作计划二 为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营 造良好的医疗工作环境， 按照市卫生局和市爱卫办联合印发 《关于对 医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》精神，结合我院实 医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》 精神，结合我院实 际情况，特制定本实施计划。一、控烟的目的 为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务 人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护 医务人员的身体健康。 完善医院控烟制度， 建立科学的医院控烟模式， 推动医院控烟工作持续开展。 二、创建无烟医院目标 、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。 、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。 三、目标人群 ( 一) 干预对象：全院职工。 ( 二) 宣传覆盖对象：病人及病人家属。四、实施步骤及办法 ( 一) 准备阶段 ( 月- 月) 、成立医院控烟领导小组。 、制定创建无烟医院实施方案。 、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。 ( 二) 实施阶段 ( 月- 月) 1 、建立科室控烟工作小组。 由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。 2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。 2 、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。 、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。 、制定医院控烟措施。 院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。 院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。 医院职工、病人及家属不得在办公室、 病房及户内楼道吸烟。 组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行控烟宣传教育。 向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控 烟知识、控烟方法和技巧培训。 院区设立户外吸烟区。 不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。 医院内小卖部不出售烟草制品。 设立戒烟医生和戒烟电话。五、评估、总结与表彰 医院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评 估与总结表彰， 将检查评估结果纳入年终奖励项目， 并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。 20XX 年医院控烟工作计划三 为了保障“创建无烟医院” 项目顺利进行， 特制定本实施计划。一、创建无烟医院目的 1;、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境 1 ; 、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境 、提高医务人员