WTO之后的人力资源管理过渡 .pptxVIP

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之后的人力资源管理;当前国际上人力资源管理的最新动向及管理方法;人力资源向人力资本的过渡 ( . );人力资源向人力资本的过渡 ( . );人力资源管理的商业化;人力资源管理的网络化 (网络管理在微软人力资源管理中的作用);人力资源部网站;8;培训与员工职业发展;10;员工组织信息系统();12;员工福利休假的网络管理;14;15;16;业绩管理网络化: ;18;19; 人力资源网络化是未来发展之趋势; 网络管理在未来与传统 的关系;人力资源从业人员的专业化/综合化 (应具备的能力);人力资源从业人员的专业化/综合化; -企业在人力资源方面将 面临的挑战; 人才的竞争; 机制的竞争; 领导人的竞争; 几点看法:; 几点建议:; 微软的人力资源管理 ; 以人为核心;微软人力资源战略;公司招聘;培训与发展;六个职业选择;员工业绩管理;员工福利; 微软人力资源部的做用;9、春去???又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Friday, July 3, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:40:3223:40:3223:407/3/2020 11:40:32 PM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。7月-2023:40:3223:40Jul-2003-Jul-20 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。23:40:3223:40:3223:40Friday, July 3, 2020 13、志不立,天下无可成之事。7月-207月-2023:40:3223:40:32July 3, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。03 七月 202011:40:32 下午23:40:327月-20 15、会当凌绝顶,一览众山小。七月 2011:40 下午7月-2023:40July 3, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/7/3 23:40:3223:40:3203 July 2020 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:40:32 下午11:40 下午23:40:327月-20

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