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碧桂园集团假期管理规定为进一步完善公司福利政策规范各类假期管理与操作流程根据国家有关规定及公司实际情况特对本规定进行第一次修订一适用范围本规定适用于碧桂园发展公司各部门物业管理公司各分公司各酒店腾越建筑公司雅骏装饰设计公司营销中心等上市公司二管理职责假各公司人力资源部负责所属公司员工假期申请与考勤集团人力资源部负责监督落实本规定的期待遇等的管理工作执行三假期分类根据假期类别分为法定假期病假事假婚假丧假产假工伤假补休及年假四假期待遇与申请法定假期所有员工每年均享有国家规定的十一天法定有薪假期天农历
碧桂园集团假期管理规定
为进一步完善公司福利政策，规范各类假期管理与操 作 流程，根据国家有关规定及公司实际情况，特对本规 定进行
第一次修订。
一、适用范围 本规定适用于碧桂园发展公司各部门、物业管理公司 各 分公司、各酒店、腾越建筑公司、雅骏装饰设计公 司、营销
中心等上市公司。
二、管理职责 假各公司人力资源部负责所属公司员工假期申请与考 勤、
集团人力资源部负责监督落实本规定的期待遇等的管 理工作，
执行。
三、假期分类 根据假期类别分为法定假期、病假、事假、婚假、丧 假、产
假、工伤假、补休及年假。
四、假期待遇与申请 、法定假期： 1 ①所有员工每年均享有国家规定的十一天法定有薪假
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