《出公差管理办法》.docxVIP

出公差管理办法 第一章目的 第一条 为加强公司财务管理，规范差旅费报销流程。结合公司 具体情况，特制定本规定。 第二章范围 第二条 本制度适用于河南永胜集团全体员工外驻出差、项目工 作、培训学习、 品牌交流等差旅费用方面的管理。 第三条 差旅费开支范围包括：员工因公出差发生的合法、有效 的交通费用及其他各种补贴、开支费用。 第三章定义 第四条 本规定所指差旅费用是指公司员工因工作需要离开本岗 位固定地点到异地处理公务而发生的费用。 第四章职责 第五条 综合部是公司员工出差考勤管理部门。 第六条财务部是公司各部门差旅费资金计划及报销审核部门。 第五章程序 第七条差旅费标准 1、 差旅费用原则上实行预算控制、定额管理，按级审批、凭单 报销。公司制定食宿标准，依据标准凭票报销；若因业务特殊需要其 住宿费超出标准的， 需作出书面说明并报请领导审批后方可按住宿 费用实报实销； 2、 员工出差应合理规划出行线路，控制交通成本，本着安全、 节约的原则选择合适的交通工具 3、差旅费费用标准按职级和不同地区划分 （参见附表），员工出 差、外出工作、学习期间费用报销标准： A、 行政管理人员因公外出到新乡市、辉县市等四区八县差旅费 标准： （1） 报销往返公交车票，交通补助5元/人；特殊情况中午不能 返回的，就餐补助10元/人。 （2） 白备交通工具外出到辉县、新乡市办理公务的，给予交通 补助5元/