《冶炼厂团委青工劳动竞赛调查报告》.docxVIP

冶炼厂团委青工劳动竞赛调查报告 nbsp; 冶炼厂团委结合厂生产实际，围绕服务生产，服务青年的宗 旨，分别在备料车间干燥窑工、熔炼车间诺兰达 1#操作工、转炉车 间炉前工、硫酸车间主控工、电解一车间、电解二车间电调工六大车 间五个工种的团员青年中开展以立足岗位学技术、 强化素质作贡献为 主题的劳动立功竞赛。 竞赛开展以来，受到了各级领导、班长、职工的普遍关注。 那么，劳动竞赛活动开展的情况如何呢 ？近日，我们对车间、班组、 参赛青工代表进行了调查。 一、车间产量由月月赶变成了月月超。 白劳动竞赛开展以来，转炉班组的产量、质量由原来的月月 赶变成了月月超。2004年9、10、11、12月份，转炉粗铜产量分别 比计划超产102T、204T、440T、420T,转炉直收率分别为105% 108% 107% 107%各项重要生产指标可以说是一步一个台阶。竞赛还给广 大青工提供了岗位练兵的舞台，极大地提高了青工的技术水平。竞赛 开展以来，转炉炉前工人人都建立起了个人的操作技术手册， 将每天 上班遇到的技术难题以及解决方案随时记录， 青工们还白发地进行每 周一题、每日一课的岗位练兵活动，变定时练兵为日日练兵，时时练 兵，整体操作水平得到了极大提高。 二、 班组核心竞争力加强，劳动竞赛成绩你追我赶，形势喜 人。熔炼车间开展青工立功竞赛后，12名1#操作手的操作水平和工 作责任心整体得到提高，班