事业单位养老保险制度的发展和现状39.docxVIP

论文提要 现阶段，我国实行的养老保险制度主要包括两大部分， 一个是企业职工养老保险，另一个是事业单位养老保险。而 两者由制度上的差异，导致利益之间的不均衡， 若长此以往, 势必会引发社会矛盾。随着经济社会的不断发展，和改革开 放程度的日益加深，社会主义市场经济不断得到发展，企业 职工的养老保险制度也在不断的改革，可是事业单位的养老 保险制度改革却迟迟没有进行，只是在国家的部分地区进行 试点的探索，并没有完整的建立起具体的制度措施。而面对 人口老龄化的加剧，事业单位养老保险制度的弊端日益显现 出来，给社会稳定和谐造成了严重的威胁。因此，我国应该 适应社会的发展，加快事业单位单位养老保险制度的改革步 伐，只有建立起合理公平的养老保险制度，才能真正的促进 社会和谐。事业单位养老保险制度的改革不仅关系着职工的 养老问题，也关系着我国经济的可持速发展。 本文以有关养老保险的理论事实为依据， 从发展的角度 对事业单位养老保险制度进行了研究，主要分析了事业单位 养老保险的发展历程和现状以及发展中存在的原因，并对原 因进行了分析。另外，本文还采取了纵向比较与横向比较相 结合的方式，比较了养老保险制度在试点的实践经验和西方 一些发达国家公职人员养老保险制度，在比较的过程中，不 仅总结了国内试点地区的成功实践经验，而且也借鉴了国外 的一些先进的做法，以此不断的完善我国的养老保险制度， 为事业单位养老保