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规定类
资材制度
编号
013
发仃早
关于反贿赂的管理规定
编号
NW-013
版本
A/0
修定记录
版本
修 订
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拟案人
审核
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生效日期
次数
贞次
早下
1.0
整份文件制定
规定类
资材制度
编号
013
发仃早
关于反贿赂的管理规定
编号
NW-013
版本
A/0
关于在公司推行反商业贿赂的规定
一、 目的
为加强企业内控机制,做到诚实守信,树立以守法诚信、优质服务为核心的经营 理念,结合公司的实际情况,强化制度监督,推进制度反腐,加强对易发多发腐败的 重点环节、重点部位岗位人员的监督、管理力度,确保遵循公平竞争规则,引导公司 管理人员及相关利益团体(如客户、供应商等)依法办事,诚实守信,白觉抵制见利 忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象,树立企业良好形象,制定本 规定。
二、 适用范围
1、 在公司范围内从事物料采购、委外加工、设施工程、业务销售、设备采购和维护、 质量监督等所有的经济活动以及人、财、物管理过程中适用本规定。
2、 所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也在本规定管制范围内。
3、 本规定为列明的其他有发生商业及经济往来活动的其他公司及人员。
三、 管理程序
1、 在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制,重要岗位人员个人向公司 签订〈〈廉洁白律承诺书》,唯有签署了此承诺书并取得相关授权后的公司职员才有权 代表公司对外签署合同、协议。
2、 所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也必须向我司签订一份〈〈反 商业贿赂协议》。
3、 企管部作为预防商业贿赂承诺制的监督管理部门, 负责对公司执行本办法的情况进 行跟踪监督检查。
4、 承诺人/公司应遵循以下责任:
1) 严格履行在承诺书所承诺的内容;
2) 禁止任何形式的商业贿赂行为;
3) 白觉接受预防商业贿赂监管部门(企管部)的管理;
4) 若违反承诺,服从监督管理部门按有关规定处理。
规定类
资材制度
编号
013
发仃早
关于反贿赂的管理规定
编号
NW-013
版本
A/0
5、 在开展治理商业贿赂工作中,企管部与相关部门应加强信息沟通、互相配合。
6、 开展反贿赂/反腐败活动主要做好以下工作:
1) 建立治理商业贿赂领导机构,开展治理商业贿赂工作;
2) 设立预防商业贿赂工作举报箱,并公布举报电话。
3) 在落实反贿赂/反腐败的过程中,由公司管理部门到其它部门进行明查暗访,及时 了解预防商业贿赂的苗头,研究开展预防商业贿赂的对策和措施;
4) 开展调查研究,掌握腐败行为和商业贿赂的特点、规律,在教育、制度、监督等有 效预防方面研究提出具体的对策和措施,及时解决苗头性和倾向性问题。
7、 及时处理预防商业贿赂工作中发现的问题。各部门在开展预防商业贿赂工作中, 对发现存在的违纪违规问题,要及时制止或处理并向有关部门通报情况,涉嫌犯罪的 应当移送司法机关处理。
8、 公司各单位应当加强对重要岗位人员的管理,并将其执行〈〈廉洁白律承诺书》的情 况作为考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
9、 公司审计监察部门依据职责权限,对本办法的执行情况进行监督检查,并对不履行 重要岗位人员〈〈廉洁白律承诺书》的行为进行处理或者提出处理建议。
10、 对公司重要岗位的人员违反本程序的,应当根据违反行为的情节轻重,依照有关 规定给予相应的处理。
11、 对与本公司经济活动往来的公司人员违反〈〈反商业贿赂协议》的,坚决取消其供 应商、服务商资格,构成商业贿赂(行贿)犯罪的交由司法机关追究刑事责任。
12、 公司鼓励员工及有业务来往的公司检举揭发腐败行为。
检举的受理、调查等各个环节,必须严格保密,严禁泄露检举人的姓名、部门、公 司名称等情况,严禁将举报情况透露给被举报人或者部门,调查核实情况时,不得出 示检举材料原件或者复印件,不得暴露检举人,检举材料不得随意对外借阅。
13、 公司将根据〈〈反商业贿赂协议》、〈〈廉洁白律承诺书》及本规定,严惩在经济活 动中违反相关规定的人员与业务往来单位。
规定类
资材制度
编号
013
发仃早
关于反贿赂的管理规定
编号
NW-013
版本
A/0
对受贿人员,一经查实,收缴非法所得,并处以同等金额的罚款;情节严重或态度 恶劣者,开除或移送国家司法机关处理;
对有行贿行为的客户、供应商、服务商、承包商,按〈〈反贿赂协议》规定处理;
14、本规定从2014年3月起开始实施。
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天
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