模范职工小家申报的材料.docxVIP

神南矿业公司模范职工小家申报材料 机运队工会在公司党委、公司工会的正确领导下，以 “小家促发展、家和万事兴”思想主线为出发点，坚持以人为 本，关注民生、保障民生、改善民生，维护职工最关心、最直 接、最现实的根本利益，扎实有效地开展好“职工小家建设” 工作，进一步加强思想政治教育，加强民主管理，强化职工队 伍建设，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，切实维护 广大职工的合法权益，力争建成安全型、文明型、创新型、温 暖型、团结型、学习型“六型”小家。 一、 注重民主管理，创建文明小家 机运队工会认真落实队务公开制度，员工的工资实行“三 公并存、动态转换”机制，专人进行管理，每班班后会向员工 公布当班“三工并存、动态转换”个人得分情况，实现了工资 透明化，充分体现公平、工正、公开的原则。及时召开职工代 表大会，对各项关系到职工切身利益的事宜及时公开、公布， 及时传达公司的重大决策、生产经营管理方面的重要事项、职 工福利、工资奖金分配方案等涉及职工切身利益方面的重大问 题，接受职工群众的监督、批评，听取民声，采纳民意，实现 民主决策，最大限度地维护职工的合法权益，努力打造文明小 家。 二、开展企业文化建设，创建安全小家 机运队工会积极认真开展“岗位描述”、“手指口述”、 “菜单式交接班”、“安全风险评估”、“规范班前会、入井 打旗制”、“事故案例宣讲”等工作，并且取得了显著成绩， 岗位