民主学习管理工作总结汇报情况.docxVIP

民主管理工作汇报情况 民主管理报告 根据省委、省政府和省厂务公开领导小组的部署和要求，在市委、市政府的领导和支持下， 通过市厂务公开领导小组和有关部门的共同推 动，以及企事业单位干部职工的不懈努力， 我市的厂务公开工作有效地促进了企业的改革、发展和稳定，为 * * 经济发展和社会进步发挥 了积极作用。工作报告如下 :1 .基本信息 我市有 4314 家企事业单位。其中，国有企业 172 家，集体企业 406 家，控股企业 29 家(上市公司 4 家)。2，327 家非公有企业 (157 家外国企业、 1996 家私营企业和 174 家乡镇企业 )；共有 1，380 个公共机构。 839，000 名员工。到目前为止，全市已有 607 家国有和集体企 业及其控股企业建立了厂务公开制度，组织化率达到 100%。非公有制企业 960 家，建立率为 41.3%。有 1， 300 个公共机构，建立率为100%。 我市厂务公开经过试点、重点推进、制度创新、巩固完善、领域拓展 五个发展阶段，取得了显著成效。 4 月 10 日， XXXX 在全国厂务公 开电视电话会议上，中共中央纪委、中共中央组织部、国务院国有资 产监督管理委员会、监察部、中华全国总工会授予 * * “全国厂务公开 先进单位 ”称号。 * * 市燃气公司 “全国厂务公开先进单位 ”称号。二。 主要实践 1.加强宣传，提高认识。 从厂务公开实施之初， 我们就始终把不断提高各级领导干部和广大职 工对厂务公开的认识放在首位，贯穿于工作的全过程。自 1999 年以 来，市委、市政府先后召开了四次经验交流会，以及几次理论研讨会 和座谈会。他们不断加大工作力度，重点做了三点说明 : 一是说明厂 务公开是加强基层民主政治建设的重要举措， 有利于确保职工主人翁 地位；二是明确厂务公开是落实党的 “依靠 ”政策的重要途径，有利于 保障工人的民主权利。 三是明确厂务公开是建立现代企业制度的必然 要求，有利于提高企业的科学管理水平。通过这三个解释，为这项工 作的实施奠定了坚实的思想基础。 2.加强领导，制定政策。 首先，成立了市政厂务公开领导小组和工作机构。 3 个县(市)、4 个 区、18 个局 (公司 )和所属企事业单位也相应成立了领导小组及其办公 室，形成了党委统一领导、 党政共同负责、纪检监察、工会具体承办、 职工充分参与的领导体制和运行机制， 为厂务公开的实施提供了有力 的组织保障。 第二，在深入调查研究的基础上， 我们对过去经过检验的成功做法进行了标准化、制度化和程序化。先后发布了《关于实行厂务公开民主管理制度的意见》、《市级厂务公开工作方案》 、《市级厂务公开暂行规定》、《市级厂务公开民主管理考核办法 (暂行 )》及其百分比考核标准 等 10 余份指导性文件， 《市职工代表大会工作规则》 、《关于在市属非公有制企业实行民主管理制度的意见》 和《公开市政厂务公开的责任、考核和问责制度》，为公开市政厂务公开的实施提供了必要的政策依据。 3、参与重组、资源维护。 在企业改制过程中， 我们积极寻求市委、 市政府及相关部门的重视和 支持。我们从源头上采取了三项公开措施 :一是参与了市政府机构改 革办公室的协调工作， 从维护职工经济权利和民主权利的角度提出了 意见和建议；二是市委办公厅、市政府办公厅下发了《关于全心全意 依靠职工、完善企业产权制度改革的意见》 ，明确厂务公开是企业改 制的重要程序和关键环节。第三，针对一些重组企业的破产，依法建 立了集体合同仲裁机制。 依法仲裁了 60 多家企业的集体合同纠纷。 8 万多名员工债务纠纷得到妥善处理，员工经济损失 9 亿多元。 4、总 结经验，典型引导。 为了充分发挥典型引导的作用。 近年来，我们总结和推广了大量企业的典型经验。其中，在 XXXX 召开的全省职工代表大会制度实施 经验交流会和理论研讨会上， 重点介绍了鞍钢集团公司和市政煤气公司的经验。市委组织部、市总工会、市商务局在相关省级会议 上介绍了经验。 * * 热电新材料有限公司的经验在大会 Xi 安研讨会上交流。安钢集团 * * 矿业公司班务公示制度、安钢集团总化工厂 “一日厂长 ”制度、渭邦集团食品公司 “一月厂长 (经理 ) ”制度的经验和做法， 已在中央电视台《工人日报》 、《辽宁日报》、《辽宁动力》等四个节目 中进行了宣传。 5.延伸触角，扩大领域。 根据中央和省市委员会的安排和要求， 我们已经开始将厂务公开的范 围扩大到非公有制企业、车间和团队。 7 月，XXXX 市总工会、市工 商局、市乡镇企业局、市对外贸易经济合作局、市工商联联合召开全 市非公有制企业民主管理经验交流会。到目前为止， 2327 家非公有制企业中有 960 家已经建立了以职工代表大会为基础的工厂事务公开制