xx消防公司各部门(员工)职责范围及奖惩制度(管理制度).pdfVIP

文档仅限参考Word 消防工程有限公司**四川 各部门（员工）职责范围及奖惩制度 前言 第一项 1根据不同的岗位编写相应的规范化,切合本公 司实际情况,、为了加强办公室管理 特制,制度化和规范化使办公室管理工作更加 标准化、,明确公司内部员工职责,职责 订本制度。 考核办法 第二项 每位员工月工资按季,日起1月11年2013 自, 日会议决定21月10年2013、根据1 度累加元。100 分。/元50、本制度扣分折合人民币为2 公司条例 第三项 分）2 、凡上班出现迟到、早退的（扣1 分钟 的按旷工半天处理（扣除半天30 超过, 情节严重,分40—20 旷工半天以上（扣除旷工 天数工资并扣,分）20—10 工资并扣 , 。会议出现恶意迟到者者解除劳动合同） 分。5 扣 空调等）柜、桌、打印机、（电脑、、各部 门应爱护各自办公范围内的所有办公用具2 情节,分10—5 除照价赔偿外扣,并指定专人进 行看护和保养工作。如发现人为损坏 部门负责人或责任人需报董事, ；如为非人为 损坏500—200 严重的可扣罚当月工资 造成严重,分10—5 扣责任人,延迟上报或隐瞒 不报者,长或总经理申请维修或更换 10 后果的扣责任人前台—刘莎；预算（责任