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企业统计作业 一、名词解释 1、工资相对增长系数：平均工资指数／劳动生产率指数。 2、固定资产：使用时间较长，单位价值在规定标准以上，在使用过程中保持实物形成 不变的劳动资料。 3、工业产品生产能力：工业企业生产某种产品的全部设备在原材料、燃料供应充分， 劳动力配备合理，设备正常运转条件，可能达到的最大产量。 4、企业资产：企业拥有或控制的能货币计量的经济资源，表现为财产、债权和其他权 利，包括流动资产、固定资产、长期资产、无形资产和其他资产。 5、企业长期投资：企业持有的准备随时变现，持有时间在一年以上的有价证券和其他 投资。 二、判断题 1、企业经营要素统计分析法的结构分析法是研究部分与总体之间数量关系的一种方法。 V P49 四、多项选择题 6、 决定工业产品生产能力的因素有（ ABE ）P57 A.设备数量 B.设备全年有效工作时间 C.设备完好率 D.设备时间利用状况 E.单 项设备生产能力 7、 企业的货币资金是指处于货币形态的资金，包括（ ABCDE ）。（相对于生产资金和成 品资金） A.政府债券 B.金融债券 C.现金 D.银行存款 E.其它货币资金 8、 下列资产中，属于无形资产的有（ ABD ） A.专利权 B.商誉 C.现金 D.商标权 9、 在企业生产经营费用中，期间费用包括（ CDE） A.直接费用 B.间接费用 C.销售费用 D.财务费用 E.管理费用 10、 在企业的全部费用中，不能计入产品制造成本的有（ CDE） A.直接费用 B.间接费用 C.销售费用 D.财务费用 E.管理费用 五、简答题 1、 企业工资总额的含义是什么？统计工资总额要遵守的原则是什么？工资总额包括哪 些组成部分？ P54 答：是指一定时期内企业实际支付给企业全部劳动者的劳动报酬总额。 统计工资总额遵守的原则： 企业工资总额是支付给企业全部劳动者的劳动报酬； 凡不属 于劳动报酬的开支， 如劳动保险、 职工福利、 劳动保护费和各种非工资性津贴等不计入工资 总额； 不论是货币形式支付还是实物形式支付， 不论是由工资科目开支的还是由工资科目以 外其他经费科目开支的都应统计在内。 工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以 及特殊情况下支付的工资等。 2、 什么是单位产品原材料消耗量和原材料利用率？二者有何区别与联系？ 答：前者称单耗，是指每单位产品（合格）平均实际消耗的原材料数量，即生产某种产 品的某种原材料总消耗量除以某种产品的合格品产量。 后者指合格品中包含的原材料数量在 原材料总消耗量中所占的比重， 即已被利用的原材料与实际消耗的原材料之比， 等于合格产 品中包含的原材料数量除以生产该产品的原材料总消耗量。 两者都反映了原材料的使用水平， 但也有区别：前者从消耗角度表明原材料的使用情况，越低越好；后者是从利用角度表明使用情况， 越高越好。前者只能按每种产品分别计算， 后 者可以就不同产品消耗同种原材料的总量来计算。 3、 企业负债是什么？按偿还期怎样分类？ P65 答：企业负债是指企业承担的能够以货币计量， 并需要以资产或劳务偿付的债务。 它是 企业筹集资金的重要方式。按偿还期分为流动负债和长期负债， 前者指可在一年或一个营业 周期内偿还的债务，后者指偿还期在一年或超过一年的一个营业周期以上的债务。 4、 简述费用的概念及分类，成本和费用的关系怎样？ 答：费用是指企业为生产和销售商品、 提供劳务等日常活动所发生的各项消耗。 按经济 用途可分为直接材料、直接人工、其他直接费用、制造费用和期间费用。凡是以产品作为计 算对象所归集和分配的费用，就构成产品的成本，即成本是对象化的费用。 六、计算题 1、某企业资料如下: 工人 工人数 平均工资 基期（f0） 报告期（f1） 基期（X0） 报告期（X0） （甲） (1) (2) (3) (4) 技工 340 500 680 740 徒工 220 340 560 580 合计 560 840 632.86 675.24 要求：（1）计算平均工资的可变构成指数、固定构成指数和结构变动影响指数； （2 ）从相对数和绝对数分析各组工人数的变动和各组工人工资水平的变动对总平均 工资的影响。 解答：（1）固定结构指数：技工的平均工资变动指数= 740/680 = 1.088 ;徒工平均工 资变动指数=580/560 = 1.036; 结构变动影响 指数：基期 技工的比 重=340/560 = 60.71%，徒工比 重=220/560 = 39.29% ; 固定构成指数=1.088*60.71% + 1.036*39.29% = 66.05%+40.70% = 106.70% =675.24/632.86 = 106.70% （验证）。 （2）各组平均工资变动对