纪检部月工作计划.docVIP

纪检部月工作计划 纪检部月计划--- 各个班的人才，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。 在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式 的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。 2、增强内部沟通和了解，强化团队意识 纪检部随着工作的的需要，人员相 2 --- 纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。（附件1） 5、强化服务意识 纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则， 大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早检、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学校工作，使各项活动顺利展开。 6、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。 文法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的秩序和氛围努力，为同学们服 4 --- 工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进 行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。 二、定时检查早自习出勤情况，每周记录，对无故缺席人员依情节处理。 与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。 对校、院举办的各种活动、会议进 6 --- 及时进行调查和处理。 活动创新部分 纪检部是我校校园文明建设的主管部门，在上一学年我们以“校园安全文化建设”为主题开展了一系列活动，但是基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我建议部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动打算与其他部门共同完成，主题是关于“社会主义核心价值观”，这样既与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。 篇2：纪检部12月份计划 纪检部12月份计划 在这个月里，通过纪检部各成员的辛勤努力，我部较为有序地完成了各项工作。为了能够在下个月里做出更好的 8 --- 避免包庇作假的发生，我们的成员已按每天一组成员检查分配。在以后的日子里，我们会更加强化各个组之间的交流和监督， 力求高质量高效率的完成检查工作，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。 4、定时检查早、晚自习出勤情况。我们将认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好早晚自习的检查工作。在从各班班委处了解的人员出席情况的同时，用点名或签到的方式记录出勤情况，每天总结并记录，对旷课和无故缺席的人员以及虚报情况的班委进行查处并上报。 5、及时了解同学们的意见和建议。对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映及时进行调查、处理和上报。对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的，对其做思想工作；情节严重的给予相应的纪律处分，并交指导老师、主席团处理。 10 --- 技的良好形象。此次计划如下： 一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。 二、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。 每晚安排三个工作人员进行检查，避免其他宿舍人员冒名顶替，而发生一些意想不到的情况。 四、每天晚上认真核对大四考研人员名单，防止一些冒充大四的非大四同学，做到万无一失，确保学生安全。 五、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤