企业复工防控要求.docxVIP

附件 1 企业复工防控要求 为有效的预防、 控制企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情， 保 障员工的健康， 维持正常的生产生活秩序， 进一步明确复工前后 工作要求，特制定本防控指南。 一、企业复工前“十个一” 1、组建一套班子。明确法定代表人为企业疫情防控的第一 责任人，组织成立疫情防控工作领导小组和疫情防控工作监督管 理小组，指定专人统筹负责人员管控、环境消毒、疫情宣传、物 质筹备等工作，确保企业疫情防控措施落到实处。 2、制定一个方案。企业须制定专门的复工生产和疫情防控 方案，包括疫情防控、疫情应急处置和复工复产计划。 明确产能 安排、疫情防控安排、员工医学观察安排、生产生活安排等。 3、签订一份承诺。严格执行企业复工安排，严格实施企业 向属地承诺和员工向企业承诺制度。企业须向属地乡镇 / 街道申 请复工。 要求企业和员工分别签订 《新型冠状病毒感染的肺炎疫 情防控工作企业责任状》 和《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控 工作职工责任状》 。以企业为网格单元， 严格落实各项防控措施， 严防死守筑牢疫情“防火墙” 。 4、填好一张表格。企业员工应如实、准确填写返岗返工员 工健康申报表， 包括职工姓名、 年龄、籍贯、身份证号、 手机号、 近期外出情况、疫情接触史、 目前身体状况等信息。 返回余姚前 14 天家人 / 同住人员健康状况等。 、劝返一批人员。对返岗前 14 天内有流行病学史〔湖北 省、XX市、XX市、XX市等省内外疫情较重地区旅行史、生活 史、与当地人接触史〕 ，或与其他地区确诊病例、疑似病例密切 接触者，一律要求其推迟返岗；对已经到姚的，严格落实自到姚 之日起为期 14 天的居家或集中隔离医学观察。对近日有发热或 呼吸道症状的员工， 应推迟其返岗时间，督促其去医院就诊， 并 追踪其诊断结果， 完全康复后方可返岗。 家人有湖北省、 XX 市、 XX 市、 XX 市等省内外疫情较重地区居住史、 旅行史或病例接触 史的员工，应主动向企业申报。 、备齐一批物资。复工前应准备好用于疫情防护的用品， 配备防护口罩 （按每员工每天一只的五倍数量准备） 、消毒剂（手 消毒剂和场所消杀药品） 、红外测温仪 （至少每 100 人配一支） 、 消毒柜、消毒喷雾器等物资、 一批专用桶（用于集中收集废弃口 罩、隔离医学观察生活垃圾等废弃物） 。 、指定一个隔离场地。企业应指定相对独立、通风条件良 好的区域用于临时隔离室、集中医学观察点。 、开展一次环境整治。企业应组织人员在复工前进行一次 预防性消杀和环境整治工作。 、建立一套档案。企业负责做好员工“一人一档” ，提前掌 握员工身体健康、外出情况、返姚时间、交通方式等信息，及时 组织员工开展体温检测，并登入员工健康档案 、建立一套信息报送机制。 每日汇总本企业防疫相关信息， 按时向属地政府报送。 二、企业复工后严格落实“五个加强” 1、加强企业的日常人员管理和权益保障。加强单位门岗管 理，严格控制人员进出，谢绝无关人员探访。 减少单位内部人员 的集聚和交流。 严格控制各类人员聚集性活动， 不举办大型会议 和集会， 小规模的会议和集会也应尽量减少。 人员集聚时应佩戴 口罩，关闭非必需的室内公共场所。 严格保障员工合法权益。 落 实员工生命安全和身体健康的医疗防控保障。 妥善处理好疫情防 控期间劳动关系问题， 对因隔离、 留观或政府采取紧急措施不能 提供正常劳动的，在医疗、生活、工资、救助等方面，切实保障 员工等合法权益。 2、加强宣传培训工作。企业要定期开展呼吸道传染病防控 知识的全员培训。 通过多种途径宣传新型冠状病毒感染防控知识， 做到人人知晓。倡导个人保持健康行为。外出需佩戴口罩， 尤其 是前往公共场所、 就医和乘坐公共交通工具时； 口罩佩戴时间不 超过 4 小时或打湿后立刻更换。 勤洗手； 咳嗽或打喷嚏时用纸巾 或肘部遮住口鼻；不随地吐痰；减少乘坐公共交通工具、乘用厢 式电梯；避免过度疲劳等。 3 、加强日常健康监测工作。 企业要建立全员健康监测制度。 每日上午上班前 （必要时下午上班前或下班后增加一次） 在单位 门口、集体宿舍区门口等点位对进入工作场所的全体员工测量体 温并进行健康询问， 并将信息及时录入员工健康档案备检。 对发 现的有发热及咳嗽等症状的， 佩戴好防护口罩， 禁止其进入工作 场所，转至临时隔离室。 做好登记并向本单位的防疫工作组报告， 及时联系属地卫生院， 并配合做好应急处置工作。 认真落实员工 因病缺勤登记、追踪制度。企业应每日汇总当日防疫相关信息， 按时向属地政府报送。 4、加强职工就餐管理工作。认真落实食堂员工健康申报制 度，杜绝服务人员带病上岗， 餐饮从业人员工作过程中必须佩戴 口罩、戴一次性手套，穿戴清洁的工作衣、帽等。加强餐厅的通 风，规范做好后厨用具和餐具消毒。