会议管理之说话的温度.docxVIP

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  • 2021-01-04 发布于辽宁
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说话的温度 急事,慢慢的说 特别是碰到蓝屏、打印机不能打印、系统不兼容问题, 影响到客户使用的情况。客户急,我们可以陪着“急” 但不能乱! 大事靭清楚的说 (和客户的技术人员和我们的研发人员、主管领 导有条理的、明确的、清楚的说,在有必要的情 况要反复的强调) 小事,幽默的说O 比如:临时上不去网或者导致某个程序不能用 可以幽默的带过,但回头我们必须认真的处理。 没把握的事,谨慎的说 对现场处理问题要慎重,不能把所有责任 归纳到我们产品有问题 对于客户现场提出的一些技术问题,在不 明确的时候不要乱说, 没发生的事/不要胡说 不能几台设备出现问题就说成全面积瘫痪 慎重啊! ! !(我们不要做喊狼来了的那 慎重啊! ! ! (我们不要做喊狼来了的那 个孩子) 做不到的事,别乱说 比如目前的文件加解密,客户对我们信任才是合 作的基础。 伤害人的事,不能说 不能把责任全部归咎到某个环节”产品需要磨合 讨厌的事,对事不对人的说 追究问题的责任要客观不能胡说,公司领 导需要真实的证据 开心的事,看场合说 要注意氛围,不能把自己的幸福建立在别人的痛 苦之上,比如不是我们的问题,属于网络问题等 伤心的事,不要见人就说 家丑不可外扬,不能把我们产品的弊端挂 在嘴上。相信我们会更稳定! 别人的事, 比如不是我们的问题, 素造成,上色情网等< 素造成, 上色情网等< 小心的说 属于网络问题或

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