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决战的起点企业人才培养模式的创新 暨凯洛格《 2007 企业大学研究白皮书》公布会 邀请函 尊敬的先生 /女士： 在全球一体化、竞争白热化以及变革加速化的今天，我们深刻地认识 到：杰出企业必定是人才傲立行业、思想威足社会的“大学” ，杰出企业的 生命力和活力来源于对人才培养与组织学习的全力倾注和永不满足。国内 外闻名企业大学，如克劳顿大学（GE）、摩托罗拉大学、惠普商学院、汉堡 大学（麦当劳）、海尔大学等就专门好的阐释了这点，并已成为我们的“标 杆”，为我们探究出一种有效提升组织“学习力”的解决方案。 凯洛格治理咨询公司企业大学咨询中心 （EUCC） 历时 6 个月，对全球范 畴内 100 多家企业大学进行了深入的研究，并为国内外诸多闻名企业操作 了企业大学，拥有从战略到运营的咨询案例，基于企业大学的研究和实践， 凯洛格将郑重推出《凯洛格 2007年度企业大学白皮书》 。白皮书详尽分析 的议题有： 企业生命周期的每个时期都适应什么样的培训模式？ 企业大学是否为企业最佳培训模式？它与企业培训体系有何联系？ 企业大学的资金运营模式有哪些，如何进行 RIO 分析？ 如何建立基于岗位能力的职员学习地图，以平稳企业和职员需求？ 如何跟踪评估培训成效：培训评判中心最佳设计。 企业大学如何连续性运营和进展？ 此次峰会是国内外企业界高层精英以及治理专家参与的一次交流盛 会，是国内人力资源开发、企业