工矿企业思想政治工作存在的问题原因分析.docVIP

精品文档（可编辑） 值得下载 工矿企业思想政治工作存在的问题原因分析 【摘要】改革开放以来，我国工矿企业总体上一致呈现快速发展的势头。工矿企业思想政治工作面临的问题也越来越多，本文从工矿企业思想政治工作的现状入手，对其存在的问题原因进行分析。有利于对工矿思想政治工作的开展。 一、工矿企业思想政治工作的现状 企业思想政治工作相比往年有了很大的改变，责任制的实施，人们不再是以往的事不关己高高挂起的心态，而是以主人翁的态度去工作。新时期里，随着人们思想观念与行为规范的变化，社会经济组织方式的转变，国际经济形势的变化，工矿企业面临的挑战也更加的严峻，企业思想政治工作也亟需进行创新变革。 邓小平说过“科学技术是第一生产力”，伴随着科技能力的提升，工矿企业的发展也在不断变化着。首先是随着网络技术的普及，人们足不出户就可以了解大量信息。但由于信息量过大，其中难免充斥着带有政治倾向性的信息，一些员工对信息的解读就可能会产生错误的意识，而企业制定的方针、政策就难以在其中很好的实施，从而影响企业思想政治工作的开展；其次是价值观念的变化，员工的世界观、人生观、价值观都各不相同。国际环境的变化，由于经济全球化的发展，发达国家往往将劳动密集型企业转移到发展中国家，利用非本土化的管理方法进行生产管理，这种管理方法也就会与员工的意识形成一定的差异，思想政治工作的中心意思也就难以与员