HR做好考勤管理需要注意的方面.pdf免费

考勤管理系统在企业发展中发挥着重要的作用， 而且随着企业的壮大和员工 人数的增多，一个高效的考勤管理系统是必备的，与传统的考勤管理方式相比， 新型考勤管理系统可以实现移动考勤， 减轻人力资源的工作， 提高工作效率。 今 天点点时光的小编告诉您 HR 做好考勤管理需要注意的方面， 希望对您有所帮助。 HR 做好考勤管理需要注意的方面，雇主耗费大量心血进行考勤管理但收效 不佳，这已经成为日常管理中的一个难题。 考勤管理要达成员工与雇主双赢的目 的，需要在三个方面加以关注。 HR 做好考勤管理需要注意的方面一、适应企业所在行业特点和企业性质 案例：新兴电子有限公司是一家民营系统集成企业， 大多数员工具有专科或 以上学历，年轻人居多， 与老板关系融洽， 原来实行的打卡考勤， 是从网上 “扒” 下来的：员工上、下班必须亲自打考勤卡，每天应当打卡四次，漏打卡者每次罚 款人民币 20 元；员工不得让人代打卡，如被发现，代打卡者和被代打卡者各罚 款人民币 50 元；员工迟到、早退超过