完善公务员选拔录用制度的思考.docVIP

精品文档（可编辑） 值得下载 完善公务员选拔录用制度的思考 摘 要：人才选拔制度是关乎国家发展进程的重要制度之一。因此，我国当前的公务员选拔录用制度一直受到国家的高度重视。结合实际分析其中存在的问题，就中国当前公务员选拔录用制度的完善提出建议：灵活变通考试方法；完善选拔录用原则；加大作弊惩处力度；促进合理发展空间；充分发挥人才作用；完善人才储备机制。 关键词：公务员；选拔录用制度；完善 中图分类号：D63 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）23-0025-02 公务员考试录用，是指国家人事行政部门或专门的考试委员会按有关法律和法规的规定，通过公开竞争考试的方式，以应考者知识和能力水平为客观标准，择优录用公务员的一系列过程。而公务员考试录用制度（System of Examination Appointment）则是关于公务员考试录用的资格条件、原则、程序及其实施等方面的一系列法律规范的总和。运用考试录用的方式来录用国家工作人员，这种做法历时已久。本文就如何完善中国当前公务员的选拔录用制度作一剖析。 一、当前公务员选拔录用制度概况 在当今，通过历史的考证，古今中外优秀制度的借鉴，我国的公务员选拔录用制度逐步稳定下来，在科学化、民主化、大众化等多方面都日趋完善。 （一）公务员选拔录用全部采用考试作为基本方法