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- 2021-01-06 发布于福建
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对评先评优办法的一点思考和总结
摘 要 评先评优是高校学生管理工作的重要内容,说到评先评优,就涉及到奖学金。奖学金的设立是为了激励先进、鞭策落后,奖学金的评定则需要通过评先评优的形式。这项工作随着我院新的综合测评细则的制定而不断完善。本文对制定细则过程中评先评优办法提出几点思考和总结。
关键词 评先评优 奖学金 激励性
中图分类号:G647 文献标识码:A
班级评先评优是每个高校辅导员和班主任都会碰到的问题,如果评先评优这项工作做得好,就能激励先进,鞭策落后,但如果评先评优结果不令学生满意,就可能给学生带来很大的伤害,打击学生的积极性。应该怎样对每位学生进行正确的评价,对辅导员和班主任来说是一项极困难的工作。
上学期开始,我院为了引导全院学生以学为主,在形成良好班风的基础上做到德、智、体、美、劳全面发展,保障和保证全院学生身心的健康成长,基本实现对学生综合成绩评估的科学化和对学生管理的规范化,特制订了《广西大学行健文理学院综合测评办法》。学部由笔者根据该办法制定相应的细则,即《广西大学行健文理学院管理学部学生综合测评评定细则》。
该评分细则是根据《广西大学行健文理学院学生综合测评办法》,针对广西大学行健文理学院管理学部具体实际情况,本着保证公平、公正、公开的原则,由学部各班级听取相关老师意见、综合学部学生建议、联系实
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