后勤科工作标准.docxVIP

后勤管理科岗位职责与标准 岗位名称：科长 岗位职责 1.1 在厂长或分管厂长的领导下，负责本部门的业务、行政及思想政治工作。负责科室全面工 作。 工作内容与要求 2.1 组织部门全员完成厂部下达的各项工作任务。 2.2 房产交易按厂规定执行，建立个人户籍；工程建设严格按计划实施，严格管理。 2.3 绿化按照厂部制定方案进行规划和日常的“三防”工作，确保绿化工作达标。 2.4 低值易耗品严格采购程序，加强管理，每月进行一次检查考核。 2.5 环境卫生达到省级卫生标准，平时加强检查考核。 2.6 车辆和食堂管理。 一是确保职工乘车安全和就餐安全； 二是保证准时正点； 三是确保后勤 保障。职工满意率 80%。 2.7 卫生所各项工作经上级主管部门验收合格，本企业职工满意率 80%以上，安全率 100%。 2.8 每月不得少于三次部门安全教育会议，三次检查，安全达标。 2.9 部门费用控制计划之内。 2.10 计划生育工作达标，科室职工无违纪。 岗位名称：副科长 ( 兼房产管理 ) 岗位职责 1.1 协助科长工作，负责分管工作的落实工作。 1.1.1 负责房产的管理。 1.1.2 低值易耗品的检查和考核。 1.1.3 环境卫生的检查、考核 1.1.4 职工浴池的管理。 1.1.5 贯标工作。 工作内容与要求 1.1 房产管理年初有计划、年中有检查、年末有考核，家属区管理严格按照房产交易手续及时 办理，建立一档一卡住户档案；生产区熟悉房产状况，每月不得少于一次检查，达到检查率 95%、 维修合格率 100%。土建工程按计划编制预算，在建工程做好质量和安全管理，按时完成任务。 1.2 低值易耗品每月不得少于一次检查、 考核，低值易耗品的采购货比 “三家”，要求管理严格， 库房规范，做到帐、物、卡相符。做到规范化、制度化。 1.3 环境卫生管理。每月不得少于一次对全厂环境卫生的检查、考核，确保环境卫生达标，确保省级卫生先进单位，每年复审达标。 1.4 职工浴池管理，时光驾御职工达标。 1.5 贯标工作，负责制定部门目标，教育部门全员懂、知贯标、落实贯标，对贯标办布置的工 作任务和要求按时完成。 岗位名称：车队队长 岗位职责 1.1 协助科长工作，负责分管工作的落实工作。 1.1.1 负责车辆调度 1.1.2 负责驾驶员培训、教育。 1.1.3 负责车辆的维修。 1.1.4 负责车辆的安全管理。 1.1.5 负责车辆的年检。 工作内容与要求 2.1 按生产调度室的调度。实行派车单制度，做到车辆调度及时、准确、无误，确保后勤保障。 确保厂领导和业务用车。 2.2 每月对驾驶员不得少于三次交通法规学习、安全教育，教育驾驶员安全行车、文明行车， 行车前、行车中、行车后进行车辆检查，安全工作达标。 2.3 车辆维修，驾驶员先申请，批准后再维修，严格控制维修费用开支。 2.4 加强车辆安全管理，制定车辆安全管理制度，考核制度，确保行车安全，确保职工乘车安全。严禁公车私用。 2.5 车辆年检，每年合格。 岗位名称：绿化管理员（兼卫生管理） 岗位职责 1.1 负责厂区、生活区的绿化。规划、管理。 1.2 负责厂区、生活区环境卫生的检查、考核。 1.3 负责科室文秘工作。 工作内容与要求 2.1 年度有绿化管理计划，建立花卉树木台帐，月度对绿化工有检查、考核结果。 的摆放。 2.2 加强绿化管护，不得出现人为的虫害、病害、缺水、缺肥以及大面积死亡现象，绿化带不 得出现长流水，加强器具管理。 2.3 会议 、节日等活动按厂部和部门的要求及时布置会场花卉 2.4 加强环境卫生的检查、考核，部门环境卫生年终考核必须达标，全厂环境卫生定期不定期检查、考核。检查、考核必须有结果。 2.5 及时上报下发各种文书材料。 2.6 按时按要求完成临时性工作任务。安全工作达标 . 岗位名称：低值易耗品管理员 岗位职责 1.1 负责办公用品，低值易耗品的计划采购、发放、管理。 1.2 负责办公室的安全、环境卫生的管理。 1.3 负责科室的日常事务。 工作内容与要求 2.1 办公用品、低值易耗品实行比价采购，先入库的商品先发放，按审批规定发放。 2.2 库房干净、卫生商品堆放整齐，每月进行一次盘点，做到帐、物、卡相符。 2.3 办公室做到人走门关，灯熄、电源断。 2.4 办公室平时定期打扫，保持整洁，卫生检查达标。 2.5 加强低值易耗品管理，每月对全厂易耗品进行一次检查、考核。 2.6 完成部门临时性工作任务，安全工作达标。 岗位名称：食堂管理员 岗位职责 1.1 负责职工食堂的各项管理工作 1.2 负责职工食堂的安全管理工作。 1.3 完成科室交办的临时性工作。 工作内容与要求 2.1 严格遵守《食品安全法》和《餐饮业食品卫生管理办法》 ，加强食品安全卫生管理。 2