厂长职责与权限.docx

厂长职责与权限 一、 职责范围 抓好生产技术管理，组织制定和完善和生产技术方面的各项管理制度，技术 标准和操作规程，并抓好落实，提高生产技术管理水平，全面完成公司下达的 各项生产任务和技术经济指标，定期向总经理汇报工作。 搞好生产调度指挥，协调平衡好全厂的生产，做到安全稳定长期经济运行。 对长期影响生产的薄弱环节和关键问题要组织技术攻关? 抓好安全工作，确保完全生产无事故。对生产中发生的各类事故，要及时组 织有关人员进行分析，查清原因，分清责任，拿出合理的处理意见，定出防范 措施。 抓好质量和计量工作，严格工艺指标，提高优质合格品率。 抓好技术改造，积极采用先进技术，发动职工广提合理化建议和技术革新项 目。 主持开好生产调度会、专题会、和各种例会，检查督促会议指令的落实情况, 经常深入车间、岗位监督检查工作，抓好车间内部管理，落实好每月生产工作 计划，抓好车间成本核算和考核工作。 抓好工艺纪律和生产区的现场管理。 搞好员工生活、住宿、工作条件，正确处理好公司与员工的利益。 二、 职责 1、 负责确定厂安全管理目标，审批安全管理有关文件，保证安全生产资金有 效投入，对厂的安全生产工作全面负责。 2、 主持厂的安全委员会工作，定期召开安全工作会员：建立健全安全管理网 络，组织并制定实施安全生产应急救援预案，检测并考核同级副职和下属单位安 全生产责任制的落实情况：及时研究、解决安全生产方面的重大问题。 3、 贯彻三级安全教育制度，注意员工的思想动态，常对员工进行安全思想教 育，提高安全意识，制止违章操作。 4、 按时编制年度安全技术措施计划，并负责组织实施。 5、 审定厂安全生产方针目标、年度安全技术措施计划及有关安全生产的表 彰、奖励和处分。 6、发生人身事故和重大设备事故时，要亲临现场组织抢救、处理、配合有关 部门按事故《四不放过》原则进行查处，吸取教训，采取措施。 7、严格执行个体防护用品的发放标准。 三、职权 1、 有权调查、研究、指导各部门工作； 2、 对各部门工作有奖惩权； 3、 对公司重大工作有处置权； 4对生产工人有招聘、辞退权。 生产部经理职责与权限 一职责 1负责拟制生产作业计划和生产准备，在制品的管理工作。 2掌握生产、技术准备和市场需求情况，做好生产能力平衡，最大限度发挥生产潜力 3严格投入产出，对各生产车间加强制程质量控制。 4负责组织召开生产调度会、安全生产会、对会议决议执行情况进行督促检查。 5运用有效手段，处理生产中出现的问题，保证生产计划全面完成。 6负责各种产生记录及报表编制，指导基层做好生产日报、月报和其它统计工作。 7负责对各生产单位的生产计划完成情况及各项经济指标实现情况的检查考核工作。 8负责领导交办的其它任务和程序文件规定的其它工作，并配合厂办参与对员工的应 知应会的培训和考核。 9对下达生产任务负责，对计划不准，管理不严调度失误造成后果负责。 10对现场安全文明生产和本部门业务工作负责。 11对生产统计的各类报表的及时性、准确性、完整性负责。 12对不及时完成上级交待事务和用户函电要求造成损失负责。 13因工作失误，使我厂信誉和经济受到损失负责。 14对生产的产品质量负责，有责任向有关部门提供相关资料。 二职权 1有权编制生产作业计划，对计划的实施有组织、指挥、检查考核权。 2有权参与产品质量分析，提出相应建议。 3有权对各车间工作的各项指标进行考核和奖惩。 4有权对各车间执行安全生产规章制度，规程等情况进行检查监督和处理。 5发布调度命令，对完不成任务的单位有权追究责任。 6有权召开生产调度会、安全生产会、对会议决议有检查考核权。 7对本部门人事配置有建议、处置权。 副厂长安全职责与权限 1、 按照管理“谁主管谁负责”的原则，对全厂的安全生产、工艺技 术、质量、设备的安全运行负直接领导责任。 2、 严格执行国家和上级领导部门有关的安全生产方针、法律、法规、 政策和制度。在生产活动过程中，要坚持安全生产“五同时”监督 检测科室工段对安全职责履行和安全生产管理制度、规程的执行情 况。 3、组织职能科室建立和不断完善各工种的岗位安全技术操作规程、 工艺技术规程、设备维护、检修规程及安全生产管理制度，并监督 实施执行。 4、 每月组织并参加安全生产（设备）大检修，并对检查出的事故要 及时落实整改，如暂时不能解决，要采取相应的防范措施，并逐级 上报直至解救 5、 检查督促员工爱护安全设施和机器设备，及正确使用劳保防护用 品，发生事故要严格要求“四不放过”的原则进行处理，保护事故 现场、差名原因、分析责任，采取防范措施。 6、 保证网络快捷、高速运行，负责安全监督管理工作，确保无隐患 事故 二权限 1、 负责员工技术的培训，审定员工技术培训计划，并督促计划的执 行和实施 2、 督促协调科室、工段