学生综合素质考核评定的实施规定3.docxVIP

关于对学生综合素质进行考核评定的实施规定 为了进一步提高学院的教育教学水平，激励学生拓展综合素质，匡正学生的行为习惯，培养学生良好的法纪意识，促进学生全面 发展，特制定本规定。 一、学生综合素质考核评定等级的设定 每个学生每个学期的基础分为 60分，以学期为单位，在 60 分的基础上，实行加、扣分制。根据累计积分，学生的综合素质考核 评定分为优、良、及格和不及格四级。等级与积分对应为：优： 90分以上；良： 75--89分；及格： 60— 74分；不及格： 60 分以下。 积分为负数也以 0 分记。 二、学生综合素质考核评定结果的运用 学生毕业时，根据各学年评定等级进行总结鉴定，由辅导员签字确认，并将考核评定登记表装入学生档案。 一学年两学期综合素质考核评定成绩为优良者， 才有资格参加三好学生、 优秀学生干部、 优秀团员等院级以上先进个人的评选； 才有资格申报各类奖学金；才有资格被推荐加入中国共产党。 综合素质考核合格以上者才有资格享受国家和学院的各项资助政策。 综合素质考核评定 5 个学期平均成绩不及格者或连续 3 个学期成绩不及格者，不发毕业证，只发给结业证书， 学生毕业工作一 年后凭单位出具的工作表现情况证明，回校换发毕业证书。 三、学生综合素质考核评定的办法和程序 学院开发学生综合素质评定系统，对学生的积分进行加扣分处理，并统计出学生每期、每学年的总积分和等级，学生通过系统