2018年管理人员安全生产目标责任书.pdfVIP

安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司 2018 年度安全生产目标的内容，现签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，火灾事故为零，爆炸事故为零。 2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常。 3、优化生产工艺技术，提高生产安全性能。 4 、设备按期进行维护保养，维修合格率达到 100%。 5、全年无 200 元以上的失窃事故，无 1000 元以上的机械设备人为事故。 6、轻伤事故全年不超过一起。 7、员工安全培训合格率达到 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管 理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责， 确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接 受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与 交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情 况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁 的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分 析会，提出整改措施和对责任者的处理意见， 并填写事故登记表， 严禁隐瞒不报 或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行 考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚 外，同时罚相关负责人 500 元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人 300 元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相 关负责人 100 元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报 的每次罚相关负责人 100 元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人 50 元。 对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 , 并通报批评。 8、安全管理目标全部达标，奖励 200 元。 四、本责任状一式二份，双方各执一份。 五、本责任状自签字之日起执行。 总经理： 目标责任人： 日期： 日期： 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、