培训师成长实战手册——培训需求诊断和调研.pdf-苏平-2015年版-人民邮电出版社

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问题树课程开发模型不仅可用于培训课程开发,也是一套分析及改善问题的思路、流程、工具和方法,适用于各种组织中不同的管理情境。《培训师成长实战手册:培训需求诊断和调研》以问题树课程开发模型的应用为核心,共分为“思维变革:问题树课程开发模型”“抓关键:找到急需解决问题”“找对人:明确培训对象”“做对事:确定课程大纲”四章。全书以课程开发流程为主要脉络,穿插介绍了培训需求诊断和调研的七大方法和四大工具,并提供了丰富的实战案例供读者参考。此外,每章末都有“答疑”和“

这是一本拿来用而非读的书!随书赠送“问题树换型”拼图独创的“问题树课程开发模型让万千渴求成长的培训师受益深化理解的最佳工具培训师成长实战手册培训需求诊断和调研苏平著做对事找对人抓关键工具箱+案例点评+视觉化呈现中国工信出版集团人民邮电出版社POSTSTELECOMPRESS培训师成长实战手册培训需求诊断和调研苏平著做对事找对人抓关键人民邮电出版社北京图书在版编目(CIP)数据培训师成长实战手册:培训需求诊断和调研干/苏平,—北京:人民邮电出版社,2015.9ISBN978-7-115-40248-6I.CD培…Ⅱ.〇苏·加.,职工培训一手册VV.DC975-62中国版本图书馆CIP数据核字(2

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