钢铁公司安全标准化班组管理制度.docx

安全标准化班组管理制度 1 目的 进一步加强班组安全建设，夯实基层安全生产基础工作，全面规范职工安全生产行为、提升职工安全素质和安全意识，实现班组“零违章、零隐患、零事故”。 2 适用范围 本制度适用于XX钢铁公司各作业区班组的安全管理。 3 管理与操作要求 3.1 班组安全管理基本要求 3.1.1 班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全生产工作负全责。 3.1.2 班组必须按作业班次设1名兼职安全员，协助班组长全面开展班组安全管理工作。安全员不在时，班组长必须明确代管人员。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。 3.1.3 必须建立健全班组安全管理制度并严格执行。 3.1.3.1建立安全生产责任制度，明确班组长、兼职安全员、班组各人员的安全生产职责和考核内容、标准。 3.1.3.2建立安全确认制度，明确确认人、确认内容、确认方式和确认标准。在作业前、作业中对作业涉及的人、物、环境、安全措施进行安全确认。 3.1.3.3建立安全联保互保制，根据班组情况，将班组全部人员组成2人或3人的安全生产联保互保对子，明确联保互保人员责任并严格履行，并在班组人员变动时及时调整。 3.1.3.4建立班组安全检查制度，班组检查必须做到人员、路线、内容、时间、记录五确定，确保班组安全检查涵盖班组所有区域、设备设施、作业及管理行为。对班组能整改的隐患及时整改，不得推给上级。 3.1.3.5根据公司及XX钢铁公司有关规定，建立班组考核奖惩制度、安全教育培训、班组会议、交接班等制度，在交接班制度中规定“班组安全管理看板”的填写要求及责任人，规范班组安全基础管理。 3.1.4 建立健全班组安全检查、安全活动、安全会议、教育培训、安全奖惩等各项安全记录，并按规范及时填写。 3.2 安全标准化班组认定条件 3.2.1 班组所有员工经安全培训考核合格，熟知本岗位安全生产责任制、本岗位安全风险及控制措施、岗位安全注意事项、应急处置措施等安全知识；特种作业人员、特种设备作业人员等持相应安全资质证上岗。 3.2.2 管理标准化 3.2.2.1 班组安全管理网络健全。 3.2.2.2 实行安全目标管理，严格执行安全奖惩制度或规定，无人身、火灾及安全险肇事故，发现事故隐患及时整改并详细记录。 3.2.2.3 班组安全管理制度健全，安全票证、记录、台账内容符合要求，填写、记录规范、及时。 3.2.2.4 充分发挥“班组安全管理看板”作用，安全风险辨识充分，管控措施落实到位，填写规范，文件及时更新。 3.2.3 作业标准化 3.2.3.1 上岗人员劳动保护用品穿戴齐全、正确。 3.2.3.2 各岗位有标准化作业指导书，人人按照标准操作，无违章现象。 3.2.3.3 按检查制度和检查标准进行安全检查，检查做到“五确定”。 3.2.4 现场标准化 3.2.4.1 现场清洁卫生，备品备件、物料、工具定置摆放、整齐有序。 3.2.4.2 设备设施无安全缺陷，各类安全防护设施、安全连锁、报警装置完好、有效。 3.2.4.3 现场按要求设置安全警示标志、且规范、醒目、干净。 3.3 安全标准化班组考评 3.3.1 对一个区域内分四班运转的相同班组视为一个班组进行考评。 3.3.2 安全室每季度对各作业区全部班组考核评价一次，班组符合安全标准化班组认定条件，考评得分≥90分（总分100分），可认定为安全标准化班组，悬挂公司统一制发的“安全标准化班岗”匾牌。《安全标准化班组评价标准》见附件1。 3.3.3 XX钢铁公司每季度确定2～5个不达标或考评得分靠后班组列为重点指导对象，对班组进行安全培训、跟踪指导班组安全管理。 3.3.4 安全室负责制定XX钢铁公司领导包保班组名单（另发），包保人应按照各自职责清单中的参会频次参加班组安全活动，带领班组人员进行安全宣誓，对包保班组进行指导检查，全面提升班组安全管理水平。 3.3.5 安全室对班组季度考评结果在下季度首月5日前报安监部，安监部对各单位认定的安全标准化班组进行抽查验证，确保达标班组符合认定条件。 3.3.6 XX钢铁公司每年按照各作业区班组总数约10%的比例推荐班组参加公司安全标准化示范班组评比，《安全标准化示范班组（岗）申报表》（附件2）在11月30日前报到安监部。被推荐班组必须具备下列条件： 3.3.6.1一年内四个季度安全标准化班组考评均95分以上。 3.3.6.2 班组无人身、火灾及安全险肇事故。 3.3.6.3 必须为XX钢铁公司典型班组、能代表XX钢铁公司作业特点。 3.3.7 公司安全标准化示范班组（岗）年底以公司文件形式公布，并一次性奖励1000～2000元/班组。 4 职责 4.1 安全室负责全XX钢铁公司安全标准化班组管理，组织安全标准化班组达标创建、检查、考评。 4.2 XX钢铁公司各