办公室工作存在问题及整改措施-.pdfVIP

。 办公室工作存在问题及整改措施 一、 存在的问题 （一）工作目标不明。一是办公室整体工作缺乏总体目 标和规划，不清除办公室工作应该做到什么程度，什么样 子，向一个什么方向发展。二是办公室人员个人对自己的 岗位也缺乏正确定位，领导安排一件事就做一件事，缺乏 自己工作规划和目标。不会积极主动去思考，去构想以后 的工作。 （二）服务对象不清。办公室人员服务对象不仅仅是单 位领导，还有全处干部职工和整个单位形象。许多人很多 时候都是认为只要领导交办的眼前事情做完做好就行，不 急、不管、不问、不深入了解基层干部职工的需求和社会 对国税局的需求。 （三）自身职责定位不准。办公室人员没有明白办公室 工作就是服务的基本职责，认为办公室是机关中枢，是指 挥机构，什么都作单方面决定，而不是先向干部职工征求 工作意见和建议，造成制订的许多办法和措施，得不到领 导的肯定和职工心悦诚服的执行。 （四）工作措施创新不够。目前，办公室的工作措施基 本上是延续以前年度的工作措施，依样画葫芦，其管理方 式也基本是按照岗位职责上面规定的主要事项而进行。办