房地产高级人才招聘现状分析.pdfVIP

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  • 2021-01-07 发布于山东
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房地产高级人才招聘现状分析 房地产业高级人才招聘现状分析 现状一:非住宅类房地产招聘依然火爆 某地产服务公司发布最新报告称,预计 2012 年上半年楼市调控政策不会放松。报告着 重研究了上海房地产市场并认为,非住宅类房地产投资将持续受青睐。报告显示,2011 年, 上海物业投资市场相当活跃,全年交易额达到约人民币 354 亿元。受到政策的打压,住宅类 物业成交大幅减少,只占全年成交的约 3%, 相反综合性物业与写字楼为 2011 年的投资热点, 占到全年成交的75%以上。报告预计未来三年,非住宅投资市场将更受青睐,租金及价格将 保持一个稳定的上涨趋势。 虽然,住宅地产目前市场的缩减是很大的,但是在非住宅类地产方面,人才需求十分旺 盛。在非住宅类地产领域,总经理、人力资源总监、财务总监、营销总监这四个职位需求最 为突出,稍微有点规模的地产公司项目总经理的年薪都在100万以上;财务总监一般在5 0万以上,人力资源总监也在30万以上。 非住宅类地产一般包括商业地产、工业地产、旅游地产等经营性地产,业内人士介绍, 非住宅类地产之所以受青睐,主要原因是商业地产的回报率较高:曾有数据显示,目前北京 住宅租售比已经超过 1:500 以上,

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