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**县经济贸易局工作责任倒查制度
为了规范单位工作人员的行为,加强制度建设,增强拒腐 防变和抵御风险能力,根据有关法律法规和民政工作的实际, 特制定工作责任倒查制度。
本制度是局干部职工队伍建设的基本依据,适用于民政公 务员、勤务工。
干部职工在工作中应当做到:服从命令,听从指挥;干群 一致,尊干爱民;发扬民主,依靠群众;严格要求,赏罚分明; 说服教育,启发自觉;公道正派,不分亲疏;艰苦朴素,廉洁 奉公;干部带头,以身作则;团结紧张,严肃活泼。
-、责任人
领导交办工作的具体办事人员、有关单位和群众来经贸局 办事,其询问到的第一位工作人员,即为第一责任人。第一责 任人的直接领导(股室领导)为第二责任人,分管第二责任人 的领导为第三责任人。
二、 第J责任人守则
第三、第二责任人交待工作或有关单位和群众来经贸局办 事,第一责任人必须工作认真积极,文明用语,热情接待,认 真听讲,耐心解释,服务周到。
三、 第一责任程序及第一责任人的责任
根据接待对象不同的事宜,第一责任人应做到:
(一)认真询问办事人的基本情况(姓名,住址),事因 及要求等。
(二) 若属于本岗位、本窗口职责范围内办理的,应热情 认真受理,及时办理。
(三) 受理事项如须请示才能办理答复的,第一责任人应 及时向岗位领导第二责任人汇报,请示第三责任人后予以办理 答复。
(四) 若不属于本单位办理的,应认真做好指点引导工作<
(五) 若不属于本部门办理的,应认真做好解释工作,并 说明相应的办事机构。
(六) 第一责任人对受理事项要尽可能当场答复。对于确 实不能当场答复或手续不全的,第一责任人要一次性向交办人、 询问或办事人说明情况,提出需补办的手续、材料及办理时间 等;对于一段时间内不能答复的,要及时将进展情况回复交办 人、询问或办事人。
三、罚则
(一) 若第一责任人在受理过程中,语言态度粗暴简单, 没有很好履行第一责任人的责任,造成对象不满或被群众投诉, 查证属实的,应追究第一责任人的责任。
(二) 不履行或不正确履行职责、不遵守办事程序的,视 情节追究第三、第二、第一责任人的责任,严肃处理。
(三) 对署真实姓名反映问题或检举、控告违纪违法行为 的组织和有关人员进行打击报复,经查证属实的,追究第三、 第二、第一责任人的责任,将依纪依法严肃处理。
(四) 对第一责任人请示不及时答复、批复或对第一责任 人报告中反映的问题在职责范围内不及时处置,造成严重后果 的,追究第二、第二责任人的责任。
(五) 不遵守、不执行集体的决定,或未能按照决定和分 工履行自己的职责,给工作造成损失的,应当追究第三、第二、 第一责任人的责任。
(六) 对工作失职、决策失误追究第三责任人的责任,不 履行职责或者履行职责不力造成严重后果或者恶劣影响的追究 第_、第二责任人的责任。
(七) 对隐瞒不报、不如实报告、干扰和阻挠如实报告或 不按时报告、请示的、追究有关负责人的责任。
(八) 对质询中发现的问题,上级组织应当及时研究处理。 第三第二责任人利用质询故意刁难、无理纠缠的,给予批评教 育;情节严重的,追究第三第二责任人的责任。
(九) 第一责任人对处理决定不服的,可以向作出处理决 定的部门申诉。部门应当认真复议、复查,并作出结论。
(十)经过调查,情节较轻,需要追究第一责任的,责令 其纠正错误或给予通报批评,情节严重的追究第一、第二责任 人的责任,依照有关规定给予批评教育、组织处理或党纪处分; 情节特别严重的,追究第三、第二、第一责任人的责任,依照 有关规定给予组织处理、党纪处分。没有发现被调查的第一责 任人有违反规定行为的,应当作出书面结论,消除影响。
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点:
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 - -
保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点:
办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上
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