合肥工伤处理流程.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE #欢迎下载 合肥市工伤处理流程如下: 一、 事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往 社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。 二、 单位主管需提出报告，详述事故发生经过，具体应包括时间、地点、人 物、事情等，送人事单位留存。 三、 事故所发生的所在区人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤 认定申请，并依规定申请医疗补助。 四、 工伤认定申请的相关数据如下，需请单位主管和受伤员工配合提供： 1、 工伤认定申请表（社保局领取） 2、 工伤员工的身份证复印件 3、 工伤员工的初次诊疗记录原件及复印作（可为疾病