《工地施工补助规定.》.docxVIP

驻施工现场人员补助暂行规定 —、目的：为确保公司施工项目按期保质保量完成， 提局在 项目工程管理现场工作的人员的工作积极性， 特制定本暂行规定 如下： 二、 适用范围：本规定适用于项目工程管理部所属现场工作 员工人员因工作需要下工地现场工作时间较长的人员及造价合 约部因工作需要而下项目工地现场工作的人员。 以施工人员正式 进场施工名单为准。 三、 发放日期：自工程项目桩基础开工之日起至竣工验收备 案手续完成之日止。 四、 补贴标准 1、 通讯补贴： 因施工地点较远在原补贴基础上项目负责人每月增加 50 元，员工在原补贴上的基础上每月增加 30元的补助标准执行。 当月在工地不足20天按实际施工天数补助。（按项目实际施工天 数计入工资。） 2、 交通补助： 项目在州县施工时，视工程情况，公司针对工地施工所需调 派车辆，不再额外进行交通补助。车辆在工地产生的燃油费，过 路费等一律按要求审核报账。 特殊情况下，驻工地人员所发生的 交通费用，凭票实报实销。 3、餐饮补助： 以项目负责人申报进场施工人员名单为准， 根据不同地区分 为3个档次 档次 标准（元/日） 地 区 施工负责人 员工 五 80 60 果洛、玉树、泽库、河南、贵南、同德 四 50 40 海南、海北、海西、共和、门源、同仁、 三 50 40 西宁、海东、贵德、尖扎、 注：1、如公司提供食宿，无补助。 2、 不租房住宿标准；参照差旅费标准执行 3、 工期不足1 5天可入住宾馆，超过2 0天要求租房。 4、 如施工未按计划完工，超过施工工期部分则不享受该项补助租 房标准。 4、加班补助： 因工程施工所需员工加班的，要求项目负责人按实际情况详 细填写《加班工时申报表》（加班工资计算标准按本人的基本工 资计算）。凡考勤记录不详细或《加班工时申报表》内容不清楚 的，则按缺勤处理或不予核发加班工资。附《加班工时申报表》 表格。法定节日和双休日在工地加班则按公司相关规定执行。 五、施工补助相关程序 工程部门提供考勤表，经项目负责人审核签章后， 递交财务 部，财务部根据工程部提交的考勤表进行审核，直接打卡使用， 前往州县施工项目工地乘坐公交费用，凭票据实报实销。 六、发放办法： 1、 补贴的发放按实际出勤天数分地区标准计算，于次月发 放。 2、 休假期间，停发施工现场差旅费补贴。 3、 因公出差，出差期间根据公司差旅费有关规定享受出差 补助，停发施工现场差旅费补贴。 4、 回公司开会、参加培训学习，停发施工现场差旅费补贴。 5、 职工内部调动，在转移工作地路途期间，根据公司有关 规定享受出差补助，不发施工现场差旅费补贴。 6、 职工内部调动，各单位根据在本单位的实际出勤天数分 另U计发施工现场差旅费补贴。 四、外聘人员在双方协商薪酬待遇时， 可以将工资及补贴统 六、 本办法由集团公司 财务部 解释。 七、 本办法自2017年 月 日起执行。 注： 以上各项补助不含工地学员、试用期人员及专职司机。 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 . 。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设 备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在