《机构、服务单位导引实习报告(范例)》.docxVIP

机构/服务单位导引报告（范例） 1、 背景资料 访谈次数： 第一次: 第二次: 访谈日期 访谈日期 访谈时间 访谈时间 访谈地点 访谈地点 访谈对象 访谈对象 2、 访谈内容分析（机构） 机构背景： 包括： 机构的历史、成立的日期、成立的目标； 机构的每年开支数目、资金来源、机构在资金上的资助数目； 机构的工作手法、对社会工作的概念与实践； 机构制定/推出新服务的准则（例如：服务使用者的需要、社会或小区缺乏类似 服务、填补服务间的缝隙、政府要求）和方法。 机构组织架构、人事编制： 机构提供的服务与对象： 机构的各个服务单位所提供的服务类型、 服务的性质、对象与使用的情况；服务 使用者的来源、基本资料（如年龄、性别、兴趣、居住区域） 。 机构的现行发展： 机构现有的优势和存在的难处； 机构对现有的优势和存在的难处的评估以及这些优势 /难处对服务素质的影响; 机构保持优势和克服或对付难处的方法 机构的未来发展： 机构未来的发展计划与方向 3、访谈内容分析（单位） 单位背景： 包括： 单位的历史、成立的日期、成立的目标； 单位的每年开支数目、资金来源、机构在资金上的资助数目； 单位的工作手法、对社会工作的概念与实践； 单位制定/推出新服务的准则（例如：服务使用者的需要、社会或小区缺乏类似 服务、填补服务间的缝隙、政府要求）和方法。 单位提供的服务与对象： 单位所提供的服务类型、服务性质、对象与使用的情况；服务使用者的来源、基 本资料、（如年龄、性别、兴趣、居住区域）。 单位组织架构、人事编制： 4、 你对机构/服务单位的印象/评估 你对两次访谈的负责人/其它同工的印象： 他们对社会福利、社会工作、服务对象的了解程度？ 他们对服务社会人群的热衷程度？ 他们对中国社会工作走专业化的鼓吹程度？ 机构/服务单位的各项服务的评估： 机构/服务单位的工作与整体目标问是否配合？ 服务单位与服务单位问的服务是否配合？ 提供的服务是否能否配合与满足服务对象的需要？ 你认为机构/服务单位的真正优势是什么？发挥是否满意？ 你认为机构/服务单位的真正弱点是什么？ 你认为机构/服务单位在什么方面需要改进？有没有任何实质的建议？ 5、 总结访谈经验/个人感想与反省 在机构/服务单位的访谈中。你对实习机构/服务单位有什么新的认识？ 在机构/服务单位的访谈中，你最大的得益是什么？印象最深刻的是什么？ 你对社会工作有没有新的体会？ 你认为认识机构/服务单位。对实习有什么意义？ 6、 参考数据 包括：参考书、政府政策文件、报纸剪辑、机构刊物、单张、照片… .等。■ 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279 17088100343355274 101229944325833379 17088100343355275 101866732938832008 17088100343356107 101581152501500522 17088100343356108 101000180059871732 17088100343354295 101074194142687017 17088100343356184 101878660869628802 17088100343356185 101775831174086674 17088100343356109 101086014373572846 17088100343356110 101152207216014916 17088100343355237 101027041605702709 17088100343355238 101229364861425414 17088100343356169 101862204402635718 17088100343354928 101760654089788804