eap在企业管理中的应用.pdfVIP

EAP 在企业管理中的应用 在企业管理中，作为解决企业员工问题的有效途径， EAP 能够帮助企业及时发现 员工 存在的心理问题 、 人际关系障碍问题 和 不良职业习惯 等，并提供解决方案，降低因这些问 题而产生的风险。 具体而言， EAP 在企业管理中的应用可以从 EAP 提升企业文化建设 、EAP 在人力资源中的应 用以及 EAP 对企业员工的心理危机干预 三个方面来分析，这三方面是 EAP 在企业中应用的主要部分，可以充分发挥 EAP 能够间接改善企业管理效能的作用。 一、 EAP 提升企业文化建设 企业的 EAP 服务不同于社会上一般的心理咨询服务， 它可以建立在企业文化基础之上， 其目的不是单纯地帮助员工解决有关工作和生活的心理问题， 更重要的是它可以通过问题的 解决帮助员工更好地理解并融入企业的文化之中。通过