行政企划主管岗位职责.docxVIP

PAGE Page 2 / NUMPAGES Pages 2 行政企划主管岗位职责 行政企划主管岗位职责1 1、协助部门经理组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、协助部门经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、协助部门经理组织编写各部门职责，职位说明书; 5、协助监督、控制各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系; 6、协助部门经理管理部门的日常事务，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 7、协助完成公司人工成本、行政费用的预算与管理; 8、负责各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产